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异地户籍在珠海工作8年辞职后可以个人交社保吗
1、可以，辞职后自己交社保有两种方式：以灵活就业人员身份交社保 个人要想自己继续交社保的话，首先你要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格，外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。
2、可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“自由职业者身份”在个人灵活就业窗口缴纳养老和医疗保险。
3、离职后可以自己交社保，但个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体情况如下： 社保目前是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4、辞职后可以有三种处理方式：(一)是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。
5、辞职后社保可以自己交，个人可以以灵活就业人员的身份参保，个人参保的要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，个人参保只能参加养老保险和医保。
入职后在试用期内员工可以辞职吗?
1、可以在试用期内可以随时辞职吗劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。
2、在试用期内可以随时离职吗不可以，按劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，具体来说，按公司流程办理完工作交接，要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。
3、试用期内是可以辞职的。但是需要提前三日向公司提交申请，在单位办理好相关离职手续和工资清算之后就可以离职了。如果不在试用期之内，已经成为公司的正式员工的话，那么就需要提前三十天通知单位。
4、在试用期内劳动者是可以随时离职的，在试用期内，劳动者和用工单位是相互选择的，如果员工觉得在公司不适合自己，可以提前三天提出离职申请，办理工作交接后，第三天即可离开公司。
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