中国人寿培训几天入职 中国人寿培训3天有钱拿
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中国人寿三天半培训是真的吗
1、真的，没有问题。大公司每个季度考核一次，人力，业绩。业绩不够，就自己出单凑。人力不够，就整几个虚假人力，这样做其实对行业的发展非常不力。人寿，平安，太平洋都是这样。不忙的话。过去帮个忙也行。
2、人寿这种听三天课培训是真的。因为作为保险公司的销售员，纯粹是靠推销公司的各类保险产品提成，推销的产品越多，提成就越高，没有推销产品出去，就没有收入。这工作大多数靠人脉关系，当人脉关系用尽了，就干不下去了。
3、网络上有很多骗局的，凡是交钱的工作都是不要去的，因为你还没有赚到钱，就要你交一笔保证金，感觉就是在骗人。
4、骗你了。100元是培训费，只要参加了培训就不再退还；500元是入职押金，这个可以退，只有在离职后才可以退回；可能还会遇到让你买份保险才给你办理入职，这点也需要注意。
5、根据查询问一问网得知，中国人寿作为中国最大的保险公司之一，注重员工的培训和发展，三天半培训是其常见的入职培训方式，培训时间为入职后9点到12点下午1点到5点。
6、任何形式任何理由任何方式收取任何费用 都可以说再见了。 我是来求职的，不是来听你忽悠我给你交钱的。
中国人寿招聘新员工什么时候入职
面试后一至到两周。2023中国人寿社招人员将通过短信、邮件等方式通知，面试结果在一到两个星期公布，收到通知就可以入职。
根据查询相关招聘信息得知，中国人民寿险公司正式员工一般是11月份校招，12月份入职。
天-1个星期。中国人寿这个月交了政审还有体检报告会在3天-1个星期通知去上班。面试公司通知体检后，体检合格的话一个星期会上班。当然每个公司的具体安排都不同的，但是肯定得公司能看见体检结果后才能安排入职。
中国人寿上岗前需培训多长时间,必须每天都得去培训吗?报名费多少?_百度...
1、不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
2、大概费用在40-60不等（根据试卷的多少来看），第二部分就是考试报名费，60这个应该目前全国都是统一的，因为都是统一考试的。
3、销售人员由于必须持有代理人资格证上岗，所以很多外勤团队招聘时都会收取相应考试费用（报名费是60，有的地方可能会多收用语书本和资料费用）。另外一般个险外勤在入职的时候需要交纳押金（在办理离职的之后退还）。
4、在保险公司，不管是人寿和财险，刚去公司上班的人员，不论哪个岗位，是都要进行培训的。只是针对岗位要求，培训的时间和目地都是不一样的。
5、企业新员工上岗前必须进行培训的时间长度不是固定的，它会因企业所处的行业、员工的工作岗位、员工已有技能和知识水平等因素而各不相同。