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高端人才招聘都有哪些渠道?
媒体广告：通过报纸、杂志、电视、广播等媒体渠道发布招聘广告，以吸引更多的求职者。 各种职业展会和行业协会活动：参加职业展会和行业协会的活动，与潜在的候选人面对面交流，寻找合适的人选。
招聘团队可以通过多种渠道，如网络招聘、猎头服务、人才市场等，寻找合适的候选人。团队成员应具备专业的招聘技能和丰富的人才资源，能够有效评估候选人的能力和潜力。
猎头公司。企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是猎头公司招聘。猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。
在官网上的直接定位是“高端互联网人才招聘网站”，经常有针对程序员职位的特殊招聘活动。因此，这是互联网行业人才应该关注的另一个招聘渠道。猎聘 猎聘在线成立之初，定位为高端人才招聘路线。基本上，所有猎头都会有猎聘。
【答案】：B 猎头服务的一大特点是推荐的人才素质高，特别是那些用传统渠道很难获取的高级人才和尖端人才。在国外猎头服务已成为企业获取高级人才的主要渠道之一。
中级经济师报名条件
1、高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。
2、考生的高中或者是中专、职高的学历参加考试的，需要从事相关专业工作满十年，并且具备初级经济师资格。考生以大专学历参加考试的，需要从事相关专业工作满六年。
3、报考条件。具有中国国籍。年龄在35周岁以下。拥有本科及以上学历，经济类专业。拥有一定的从业经历或者在相应领域有一定业绩和成果。通过中级经济师考试，符合国家有关规定的其他条件。
4、报考中级经济师的条件主要有以下两个：具备高中及以上学历；满足自身学历所需的工作年限。凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试。
5、中级经济师的报考条件如下：本科学历，工作满4年，大专学历，工作满6年，硕士学历，工作满1年。
猎头公司与职业中介有哪些本质区别
猎头公司和简单的中介公司有很大不同。猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费，做的层次比较低；猎头公司是向企业收费。
服务保证期不同：猎头公司对于一个职位的入职人员保用期一般是3个月，也就是3个月内离职的话，猎头公司是免费再补人的，一直找到合适的人选为止。
两者的专业程度不一样，猎头公司的服务内容比较专一，共享调研信息，为企业公司寻访合适的人才；而中介公司的服务内容就很多，只要是顾客提出的需求，他们就会接受，由房租出租到寻找兼职等。
猎头公司与职业介绍所服务的个人也不一样，简单的说职业介绍所服务的主要为需要找工作的人；而猎头公司所服务的主要对象为不愁找不到工作的人（一般服务对象为年薪6万以上的中高层管理人才或专业技术人才）。
操作流程不同。 人才中介的运作流程范围比较大。 一般来说，考虑到人才中介的实力，简历库和企业数量决定了人才中介的知名度和实力。 不过，对于猎头公司来说，他们是比较专业的，有些猎头公司的面子虽小，但还算不错。
猎头与企业中的一般HR的区别：猎头是外部，HR是内部（in house）；猎头遵循市场至上原则（听钱的话），HR遵循行政至上原则（听老板的话）。