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请问京东招聘咨询电话电话
1、北京京东世纪信息技术有限公司：15646582761 工作内容：负责区域内快递的配送和收集。岗位要求：身体健康，性格端正，无不良习惯。工资：计件佣金，免费时间，多劳多得。平均月薪6万－12023 元，上不封顶。
2、京东金融客户服务热线：951400098511；工作时间：9：00-22：00.服务说明：为消费者提供京东金融集团各类产品和服务咨询。京东金融企业服务热线：4000-888-816；工作时间：9：00-22：00。
3、JD.COM商城客服热线950618。JD.COM商城客服热线400-606-5500。JD.COM金融企业热线400-088-8816。京东金融个人业务9518。JD.COM企业采购专线400-026-0000。
4、热线电话：400-610-1360。京东生活热线 服务说明:GO免费、电影票、演出票、水电煤、固话/宽带/有线电视、加油卡充值、通信充值、游戏充值等生活服务业务咨询。热线:400-616-5500。
5、JD.COM会员PLUS专属热线:400-656-2211。其他服务热线:JD.COM金融客户服务:为消费者提供JD.COM金融集团各类产品和服务咨询，951140098511，工作时间9：00-22：00。
京东快递上海浦东新区人力资源部如何联系
1、您可登录JD.COM招聘官网：JD.COM招聘查看各岗位招聘详情。JD.COM招聘流程：网络招聘流程 申请、宣传、笔试、面试等四个步骤，网上申请通过后会有人事专员电话联系您。
2、联系人力资源部:咨询JD.COM人力资源部，反映情况，了解录用进度，是否缺乏必要的材料或信息。查询录用状态:登录JD.COM招聘网站或在JD.COM官方APP查询录用状态及相关信息。
3、直接找当地分公司人力资源部分发BP。培训通过后，你可以申请入职和工作。入职后，自行购买配送中使用的电动车。
4、如果要邮寄私人快递，需要换其他快递公司，可以换四通一达或者顺丰。如果你想查询快递员的电话号码，可以通过网点查询找到你所在区域的网点，打电话给网点客服，让后者派快递员上门取件。
5、你可以向劳动监督部门投诉。1月份未支付工资的，可以向当地劳动监督部门举报投诉。向人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，向当地人民法院提起诉讼，申请支付令。
6、直接找当地分公司人力资源部分发BP。以华北地区为例，人力资源部在北京苏州街银丰大厦分发BP。如果有意，可以直接过去。面试合格后，需要到配送站试工2天。感觉能胜任这份工作后，需要参加公司的入职培训，培训时间为一天。
京东的人力资源绩效管理体系是什么？
1、⑤绩效结果的应用相对单一，只对应奖金，没有发挥绩效的真正指导作用；⑥馒头会引起血案，没有系统的绩效管理；⑦缺乏系统的指标管理体系，员工绩效目标的质量取决于管理者的个人判断。
2、勤科绩效支持员工和部门的综合考核，自动计算和归档考核结果，并提供给其他模块。 员工和部门的考核支持各种绩效考核的理论和方法，为员工的工资、福利、培训和晋升决策提供科学依据。
3、私信“绩效”一词，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。京东创始人刘强东在一次演讲中指出，企业的薪酬激励机制决定了企业能走多快，文化建设将决定企业能走多远。由于对企业文化的破坏力太大，企业中有几类人必须坚决解雇。
4、不能达到既定的目标吗？公司缺乏绩效考核体系，不知道谁对公司做出了巨大贡献，有时还会吃一大锅饭？部门互相推卸责任，每个人都避免了风险，很少有人真正愿意承担责任...如何解决企业中存在的各种问题？请私信我沟通。
5、构建先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。保持公司内部各机构人力资源体系和程序的统一性和一致性。保持人力资源体系的专业水平和道德标准。
6、为了形成一个完整的人力资源管理体系。有效的绩效管理体系应具有明确的绩效目标、公平的评价标准、及时的反馈机制、合理的激励措施和改进机会，注意员工的参与和沟通，确保绩效评价的公平性和准确性。
京东人事部电话
1、JD.COM招聘咨询电话：400-606-5500/0527-88105500您可以打客服电话咨询。2023年JD.COM 2023年正式涉足电子商务领域 2000年，京东集团市场交易额接近7万亿元*。
2、这是骗人的。去广州JD.COM招聘人事部面试，收了320张工作卡，这两天就加入了工作岗位，回家等通知。打电话没人接，I5天了，现在还没等。
3、您可登录JD.COM招聘官网：JD.COM招聘查看各岗位招聘详情。JD.COM招聘流程：网络招聘流程 申请、宣传、笔试、面试等四个步骤，网上申请通过后会有人事专员电话联系您。
4、联系JD.COM客服。联系公司人事部:可以联系人事部门，询问是否可以重新发放礼品卡或者提供其他补偿方式。联系JD.COM客服:可以联系JD.COM客服，向他们说明自己的情况，提供相关信息，帮助解决问题。
5、JD.COM对会计招聘的学历要求至少是本科，很多都是通过校园招聘的应届本科生，很少通过社会招聘会计人员。认同JD.COM的经营理念和企业文化。
谁咨询京东的工资问题？
亲爱的，你好！对于您提出的问题[京东员工对工资有疑问，我们应该先直接联系京东人事，核实对方的想法。如果对方承认自己犯了错误，我们应该等待分配。如果对方不承认，你应该拿出法律武器。
京东扣除工资可通过以下步骤联系京东总公司：查找京东总公司联系方式：在京东官方网站上找到联系方式。客户服务热线：京东总公司将提供客户服务热线，您可以致电咨询您的问题并寻求解决方案。
首先，直接联系京东人员，核实对方的想法。如果对方承认自己犯了错误，那就等着发放。如果对方不承认，你应该拿出证明工资数据的相关信息，直接向他们的领导提问。最后，我无法沟通，然后去当地劳动局投诉。
