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如何办理人力资源许可证？
法律分析：人力资源服务许可证办理流程：受理：及时审理申请人提交的材料。审查：申请材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门应当在受理申请之日起20日内完成审查。
人力资源服务许可证申请如下：准备申请基本材料，填写申请信息并提交人力资源和社会保障部办公窗口；办公窗口应检查现场信息和规范的完整性，信息完整的公司应发出验收通知。
（1）申请。申请人应当向县级以上地方人力资源和社会保障部门提出申请，并提交有关材料（主要包括符合许可条件的有关材料）。（2）通知。
公司注册资本不少于10万元；公司需要有实际的商业办公地址；公司应至少有5名专职人员（大专以上学历，取得人才中介职业资格证书）。
办理人力资源服务许可证需要什么条件？
1、公司注册资本不少于10万元；公司需要有实际的商业办公地址；公司应至少有5名专职人员（大专以上学历，取得人才中介职业资格证书）。
2、申请人力资源服务许可证需要满足哪些条件 注册地址，人力资源公司必须现场注册，现场经营；自有地址面积低50平方米，商业性质，未被其他公司注册，当然，注册后必须在这里经营。
3、第十九条人力资源市场暂行条例 人力资源和社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内作出行政许可决定。
4、人力资源服务许可证是省机关受理、省人力资源和社会保障厅批准的许可证之一。
谁知道如何办理人力资源服务许可证？
1、法律分析：人力资源服务许可证办理流程：受理：及时审理申请人提交的材料。审查：申请材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门应当在受理申请之日起20日内完成审查。
2、有三名以上具有大专以上学历的员工；必须为三名大专以上专职人员购买社保，公司主体必须是申请证书的单位。
3、（1）申请。申请人应当向县级以上地方人力资源和社会保障部门提出申请，并提交有关材料（主要包括符合许可条件的有关材料）。（2）通知。
4、综上所述，当事人持有人力资源服务许可证的，应当向申请机构提交申请，经申请部门审核后方可发证。
5、与责任部门最终审批申请材料，符合要求的，颁发人力资源许可证。
申请过人力资源许可证的人，请问如何办理？
1、法律分析：人力资源服务许可证办理流程：受理：及时审理申请人提交的材料。审查：申请材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门应当在受理申请之日起20日内完成审查。
2、企业应当将其名称提交工商行政管理部门核实后，方可领取工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书； 2.企业准备的相关材料提交人力资源和社会保障部门工作人员审查。材料齐全的，可以接受。
3、主观法律：当事人持有人力资源服务许可证的，应当向申请机构提交申请，经申请部门审查后发证。
4、法律主观：人力资源服务许可证的办理方式为：首先提出申请。申请材料齐全的，人力资源和社会保障行政主管部门应当自受理申请之日起20日内完成审查，然后到现场调查。符合条件的，予以批准并颁发许可证。
5、人力资源服务许可证办理流程为：受理：县级以上政府应当及时审理人事行政部门申请机构提交的材料。审查：申请材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门应当自受理申请之日起20日内完成审查。
6、重庆麦积财税温馨提醒：人力资源服务行政许可证在县级以上地方人力资源和社会保障单位办理。目前，大多数地方实行集中政府服务部门办理相关窗口，可直接到政府服务部门办理。
如何办理人力资源许可证，需要什么材料
办理人力资源服务许可证材料：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的行政许可申请表（含通知承诺书）。营业执照复印件和统一的社会信用代码证书。机构法定代表人的身份证、护照、简历。
办公室和服务场所证明。自有场所应当提供房产证明；租赁场所应当提供租赁期间的租赁协议、出租人的房产证明和复印件。有关部门出具的开办人力资源服务机构必要资金的出资验资证明。
人力资源服务许可证办理材料： 主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。
办理结果：《准予行政许可决定书》 不予行政许可的《不予行政许可决定书》的颁发，是小编关于“如何办理人力资源许可证”的真实希望，能对有需要的朋友有所帮助。如果你不明白，欢迎评论。
