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人力资源顾问有限公司是做什么的
1、他们的回答是完全错误的。人力资源咨询公司是一家高度专业的人力资源管理咨询公司，主要为企业提供人力资源管理系统咨询服务。这个职业是一个智力很高的职业，前景很好，收入也很高。
2、人力资源咨询公司是指从事人力资源第三方服务的公司。其主要业务包括企业内外审查的跟踪培训、企业程序文件的建立、企业标准化的建立、人员配送（猎头企业高管）、企业组织结构的建立、质量体系的建立和指导实施。
3、人力资源外包服务：简单地说，高新技术公司将基层、重复、无知识积累价值的岗位外包给人力资源外包公司，由外包公司派遣员工完成，派遣员工不是高新技术公司的正式员工。
4、人力资源管理公司的经营范围包括：人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限和经营范围与许可证批准的期限和范围一致）。
人力资源外包公司有哪些？
中智CiC 中智集团成立于1987年，是一家以人力资源为核心业务的中央一级企业。人力资源服务业务主要包括人事代理、劳务派遣、业务外包、薪酬财税、管理咨询、招聘猎头和国际人力资源业务。
it人力外包公司有Ait人力外包公司 enture、IBM、Infosys、TCS、Wipro等。A enture：它是一家提供咨询、技术和外包服务的跨国专业服务公司。它成立于1989年，总部位于爱尔兰都柏林。A enture在全球范围内拥有业务，覆盖120多个国家的200多个城市。
国际人事外包服务公司排名的主要公司有：前途无忧 成立于1999年，是国内领先的人事资源服务机构，提供包括招聘猎头、培训评估和人事外包在内的各种资源服务。
推荐万宝盛华。万宝盛华是全球人力资源解决方案的领导者。凭借灵活就业、人才搜索、招聘流程外包、管理咨询、培训开发等综合人力资源解决方案，多次荣获“亚太人力资源龙头企业”，实力雄厚。
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帮助人力资源公司给人介绍工作可以成为第二被告
1、确认劳动关系不能将派遣公司和用人单位列为共同被告，派遣单位应当列为被申请人。法律分析派遣公司是将招聘员工的业务外包给人力资源公司的企业。人力资源公司负责员工的工资支付、社会保障、医疗保险、劳动保险等业务。
2、一方面，它节省了自己的运营成本，因为一些人力资源工作被委托给派遣公司，所以企业可以降低一些直接的人员成本。
3、然后你去找中介，向中介要钱，这和你有关。你必须和中介沟通好，说清楚或者把钱还给别人。如果中介不退，你只能把钱还给别人，这是你的责任。
十大人力资源外包公司有哪些？
国内十大人力资源外包公司包括中国国际技术智力合作公司（中智）、浙江外服、智联招聘、无忧未来、金柚网、易才、北森、中国企业人力资源、人力资源和人民教育。
国内十大人力资源外包公司根据人力资源公司的声誉、行业影响力和商业模式进行评估。
人力资源外包公司排名为：科瑞国际人力资源有限公司、北京外国人力资源服务有限公司、上海外国服务（集团）有限公司、中智国际人力资源有限公司、远光人力资源有限公司。
中国十大劳务派遣公司排名:外企人力、南方人才、中企人力、中普劳务、万宝盛华、任仕达、君伯人力、鹏劳人力、汇思人力、豫星劳务。
国内知名猎头公司排名
锐仕方达猎头公司 瑞士方达猎头公司是一家影响广泛的猎头公司。他们在许多行业都有丰富的招聘经验，并与许多知名企业建立了长期的合作关系。
猎头公司包括：上海石清人力资源有限公司、重庆南方新华企业管理咨询有限公司、一合（天津）人力资源集团有限公司、杭州对点人力资源管理有限公司、大汉人力资源集团等。
国内十大猎头公司排名如下:猎聘网、智联招聘、无忧未来、干坤猎头、亿猎头、埃摩森咨询、海仕国际、英特猎头、好猎头、猎上网。猎聘网 猎聘网是猎头、职业经纪人和实现企业三方互动的平台。
干坤猎头公司 干坤猎头是中国第一家成立的猎头公司，是国际人力资源管理协会（SHRM）会员单位，公司专注于企业中高级人才的猎头服务。