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人力资源咨询业务 人力资源咨询需要什么资质

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人力资源公司需要哪些资质

1、公司名称和经营范围:需要选择一个合适的公司名称和经营范围,其中包括从事的业务领域和范围。 注册资金:人力资源公司的注册资金没有明确的规定,但需要根据公司规模和需求来确定资金。

2、注册人力资源公司需要什么条件 需要办理人力资源服务许可证。

3、有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。申报的经营项目中需要前置审批的,应提供有关许可证。

4、法律主观:人力资源服务许可证办理流程有:向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;递交相关材料;人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;符合条件的,颁发人力资源服务许可证。

人力资源公司人力资源公司需要什么资质

人力资源公司注册资质条件如下:应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。

注册人力资源公司需要什么条件 需要办理人力资源服务许可证。

法律主观:人力资源服务许可证办理流程有:向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;递交相关材料;人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;符合条件的,颁发人力资源服务许可证。

申请人力资源公司资质所需条件是什么?

注册人力资源公司需要哪些条件 股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

人力资源公司注册需要的条件如下:全体投资人的身份证;法人身份证、监事身份证;公司章程、股东决定或股东会决议书;注册地址的租赁协议、房产证复印件并由产权所有人盖章。

办人力资源公司需要的条件如下:有人力资源服务许可证;自有地址50平以上;注册资金10万元实缴;后期需提供五名人员三个月的社保记录。

想注册人力资源公司,却不知道注册人力资源有限公司需要满足什么条件?注册流程又有哪些呢?大家知道人力资源属于劳务派遣、公司咨询行业,如果劳务派遣是公司的主营业务,是要进行办理许可资质审批文件的。

股东人数较多,公司规模较大的适用前者,反之适用后者。有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。申报的经营项目中需要前置审批的,应提供有关许可证。

人力资源公司需要什么许可证

1、人力资源公司注册条件: 注册人力资源公司,需要办理人力资源经营许可证。

2、与开展业务相适应的办公设施设备;有三名以上具有大专以上学历的从业人员;须为三名大专以上专职人员购买社保,公司主体必须为申请办证单位。

3、公司营业执照。五名工作人员基本情况。房产资质说明。机构负责人的简历。法人身份证。

人力资源咨询业务 人力资源咨询需要什么资质

4、申报的经营项目中需要前置审批的,应提供有关许可证。注册人力资源公司需要哪些手续公司注册第一步:企业核名 确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,就要到工商局现场或线上提交核名申请。

注册人力资源公司需要具备什么条件

要注册人力资源公司,需要满足以下条件: 公司名称和经营范围:需要选择一个合适的公司名称和经营范围,其中包括从事的业务领域和范围。

全体投资人的身份证;法人身份证、监事身份证;公司章程、股东决定或股东会决议书;注册地址的租赁协议、房产证复印件并由产权所有人盖章。

注册人力资源公司需要哪些条件 股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

法律主观:人力资源公司注册条件注册人力资源公司名字要包含“人力资源”,除了需要办理包含所需人力资源服务或人才中介服务等经营范围的营业执照,还需要办理相关许可,也就是人力资源服务许可证。

人力资源公司都需要那些资质

公司名称和经营范围:需要选择一个合适的公司名称和经营范围,其中包括从事的业务领域和范围。 注册资金:人力资源公司的注册资金没有明确的规定,但需要根据公司规模和需求来确定资金。

有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。申报的经营项目中需要前置审批的,应提供有关许可证。

法律主观:人力资源服务许可证办理流程有:向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;递交相关材料;人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;符合条件的,颁发人力资源服务许可证。

人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营);职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。

人力资源服务许可证办理材料: 主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。

公司营业执照。五名工作人员基本情况。房产资质说明。机构负责人的简历。法人身份证。