厦门人力资源管理 厦门人力资源管理师在哪里报名
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要考厦门大学的人力资源管理专业的研究生,是考哪些科目?
1、人力资源管理考研考试的科目是：政治；英语；数学三；劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，由招生院校自主确定与命题四选三）。
2、厦门大学人力资源专业是参加同等学力申硕考试的，免试入学参加课程学习，一般学分保留四年以上，获得四次以上参加申硕考试机会。三月报名，五月全国统一考试，考试科目共两门，英语和专业课，在学分有效期内，给予单科成绩保留。
3、人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制，一般个个学校都有不同的考试科目，不过大都跳不开：政治、英语、数学、专业课。人力资源管理专业考研政治和英语一般是必考的；数学有的学校考。
【求助】关于报考人力资源管理师的条件?(厦门)
学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。
人力资源管理师考证条件包括年龄、学历、健康、工作经验及其他要求。年龄要求 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以下60周岁（截至当年12月31日）。
人力资源管理师的报考条件具备以下条件之一：有大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。有大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
助理人力资源管理师（初级）报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；高等院校本专业或相关专业在校生。
最后，社会经历也是人力资源管理师报考条件之一。人力资源管理师需要具备相对全面的社会经历，例如参加公益活动、具有较强的沟通、协调、领导能力等。
厦门市人才档案管理中心地址
思明区湖滨东路。根据查询厦门市人民政府官网显示，在厦门市流动人员人事档案管理服务机构一览表中，由厦门市人才服务中心接收入党积极分子档案，位于思明区湖滨东路。
法律主观：档案一般可以存放在三个地方： 就业单位。 可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。 户籍所在地的人才交流中心管理。
人事专员或员工持单位介绍信到厦门市人才服务中心开具《商调函》，到原人事档案所在单位办理调档手续。
厦门人才中心档案电话是0592-5396688，个人档案可以从单位提取、自己直接提取或者委托他人提取。具体步骤：准备材料。(一)单位提取。应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。(二)本人提取。
持具有保管档案资格的单位开具的调档函（须说明调档理由和寄档地址、邮编）到我中心档案管理部办理档案转出手续。
这个问题不清楚，你是今年大学毕业吗？在厦门有找到工作单位吗？如果是应届毕业生，如果没有找到工作单位，会直接寄到厦门市人才交流中心。
厦门市人力资源和社会保障局的机构分工
1、人社局是指人力资源和社会保障局，主要职责是协调和管理城乡居民社会保障工作，全面推进就业和人才事业发展等。人社局下设的部门包括： 劳动保障监察部门：负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。
2、局长、党组书记：刘育生刘育生，男，汉族，籍贯福建安溪，1960年9月出生，1980年9月参加工作，1985年6月加入中国共产党，在职大学学历，现任厦门市人力资源和社会保障局局长、党组书记，市纪委委员。
3、根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
4、人事局已经改为人力资源和社会保障局，是辖区主管人力资源和社会保障工作的政府工作部门。
5、人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。