企业管理者廉洁自律 管理者廉洁自律心得体会5篇
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怎样把国有企业的纪委廉洁工作做出新意
要及时的调整思路，找出监察线索，也要不时的对干部展开提醒工作，将干部心底刚萌生的想法抑制住，从而有效的建设起企业的党风廉政，筑起不敢腐败的党纪国法防线。
（一）只有不断的完善党风廉政建设责任制，才可以更加有效的加强党风廉政建设方面的工作。
（二）要加强队伍建设 通过加强政治理论学习、业务知识培训、实践锻炼、调研等方式方法，不断提高综合素质和能力。
(二)立足企业实际，推进企业廉洁文化建设。要立足于国有企业自身实际，把廉洁文化建设纳入企业发展战略，纳入反腐倡廉工作的整体部署，纳入党的建设和企业文化建设的整体规划，统一安排、统一落实。
国有企业领导人员廉洁自律七项要求是什么
1、基本要求如下：不得有滥用职权、损害国有资产权益、不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益。国有企业领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象。
2、第三条 国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业，全心全意依靠职工群众，切实维护国家、社会、企业利益和职工群众的合法权益。
3、国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的，两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
4、就国有企业领导人员中的共产党员违反第十七届中央纪委第二次全会提出的廉洁自律“七项要求”行为适用《党纪处分条例》的规定给予处分的若干问题作出了明确规定。
如何做好企业领导干部廉洁自律工作
1、重视思想道德修养。领导干部要重视思想道德修养，自觉改造世界观，彻底消除不健康的思想根源，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，这样才能经得起复杂环境的考验，抵制住各种腐朽思想的侵蚀和形形色色的诱惑。
2、加强思想教育，增强领导干部的廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线 一是要加强领导干部的理想信念教育。二是要加强领导干部的优良传统教育。三是加强领导干部的法规纪律教育。
3、搞好企业领导干部廉洁自律工作 首先领导选拔要标准明确，过程公开透明，公平公正。这样品德不良之辈不容易混入领导干部队伍。其次，领导的权力要有监督，接受来自上级、纪检、工会和群众舆论的监督。
4、所谓一流清廉就是要遵纪守法，公道正派，忠于企业，自觉抵御各种腐败思想的侵蚀，带头弘扬社会主义道德风尚。