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员工在试用期内提前三天辞职,成为正式员工后提前30天辞职,公司要求合理。

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看你的意思是,为了降低劳动力成本,你的公司不会和你签订劳动合同,而是把你挂在他们找到的人力资源公司(劳务派遣公司)上,然后用劳务派遣把你带到公司工作。

你好!根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得将被派遣劳动者送往其他用人单位。因此,用人单位将您送往B单位的行为违反了《劳动合同法》。

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亲亲你好,很高兴为你解决人力资源公司的工作不靠谱,首先人力资源公司不是慈善机构。

不靠谱,听名字就是中介。个人建议去人力资源和社会保障局下属机构的人才市场找工作。毕竟是政府部门,比较靠谱。

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