格力培训资料 格力直播培训
阅读目录
直播带货怎么做?
良好的口碑。直播带货需要建立良好的口碑来吸引潜在客户，因为如果观众喜欢我的直播，他们就会更愿意购买我的产品，同时也会推荐我的直播给他们的朋友和家人。积极沟通听取反馈。
知道自己的受众群体：作为一名新的直播带货主，需要了解自己的受众群体并提供他们需要的商品和内容。 准备好供应链和物流：直播带货需要有稳定的供应链和高效的物流配合，确保直播时能够准备好货物，满足高峰需求。
选择平台在开始做直播卖货前，选择平台是很重要的。在一个合适的平台上直播，粉丝流量会获取的更快。所以选择一个适合自己的平台的重要性占直播卖货这件事的50%。
直播互动：直播王可以与观众实时互动，通过他们评论反馈的方式来带动直播间的互动氛围，增加观众粘性。 话术库管理：直播王提供一套功能强大的话术库管理系统，帮助您管理和组织直播间中的话术内容。
格力直播的传播策略是什么
1、商品 除了要找适合传播适合自己直播的商品，还有其他因素，例如：是否包邮、何时发货等。硬件 标配就是手机+网络。再高一层就是手机支架、声卡、麦克风等。
2、品牌传播，也称为品牌推广，包括整个广告的风格，沟通的目标，沟通的方式和媒体活动。它属于品牌营销的中间环节，也是决定品牌曝光的直接环节。良好的品牌传播策略不仅能够快速曝光品牌，还能促进产品销售，从而极大化品牌价值。
3、联合名人宣传 找一些有影响力人物的产品正面体验，对产品报道和媒体访谈能够积极的作用。寻找在社交媒体上的名人，尤其是那些目标客户关注的大V，向他们提供早期的产品信息和试用产品。
企业在线培训平台比较好的有什么?
1、知学云 知学云深圳市知学云科技有限公司是国内领先的为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商。
2、企业线上培训平台有：考试云、内训宝、培训宝等，一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。
3、丰富的培训课件类型：平台有图文、视频、文档等类型的课件能够添加，相比于传统单一的培训方式，富含趣味性，能提高员工的培训学习兴趣，使员工更加主动接受学习，有利于提高培训的质量。
4、以下是几个比较好的企业在线培训平台：ZOOM，是一款十分强大且简单易用的软件，下载后轻轻一点即可开始使用。无论是在飞机上、车里、家中还是办公室内，在任何地方都可以使用Zoom。
5、金柚网旗下子品牌今元橙长是一家综合型企业培训机构，为国内外企业提供优质的培训课程和服务。
格力直播是怎么崛起的
1、董明珠在直播中穿着格力电器的工作服，向观众展示了格力电器的产品，并介绍了产品的性能和特点。观众可以通过淘宝直播间购买这些产品，直播期间的促销活动也吸引了大批消费者的关注。
2、就是因为格力的处境不太乐观，所以董明珠也开始关注直播带货的发展。
3、直播间的销量是非常重要的，董明珠已经掌握了流量密码。她意识到现在直播带货是一条可行的道路，不少主播都已经靠着直播带货发家致富。
4、小编觉得这也是无可厚非的事情，因为既然董明珠是做生意的，那董明珠肯定是不会让自己出现亏损的情况的，而且现在商业的竞争压力也是很大的，所以董明珠这样做也是能够理解的。
5、所以格力就能给相应的经销商分成。所以相对于当下大多数市场上的头部主播而言，董明珠的直播带货无疑是一种新的商业模式——直播分销模式。这种模式可以解读为利用经销商的私域流量，在公域平台进行转化成交的新型零售模式。
格力老员工和人才那么多,为何董明珠要将孟羽童培养成接班人?
孟羽童的能力很强。不管是外形还是工作方面，她都是董事长秘书的合格人选。董明珠很喜欢她，并且扬言要把她培养成第二个董明珠。我认为像这样的话，只不过是用来上热搜的。董明珠是一个成功的商人，完全有自己的打算。
董明珠之所以选择孟羽童，是因为她从孟羽童的身上看到了优良的品质、不俗的潜力以及突出的承受能力。曾经凭借这些东西董明珠带领格力电器取得了巨大的成就，因此她希望同样具备这些特质的孟羽童能够复刻她的成功。
董明珠选择培养孟羽童的另一个原因，是觉得她非常独立自主，不依附于其他人 在董明珠看来，现在大多数年轻人存在一种“躺平”思想，尤其是家庭条件优渥的，对于工作更加无所谓。
所以孟羽童多才多艺的特质，也吸引了董明珠的关注。最后，董明珠最开始就很明确地表达了她的接班人一定不会是亲人或者朋友，也许在这个22岁年轻的小姑娘身上，董明珠看到了自己年轻时的一些影子，如认真、敢拼、吃苦耐劳等。
孟羽童---接班人还是第二个“董明珠”？说起董明珠为何选中孟羽彤，还得从一档节目《初入职场的我们》说起，节目中，董明珠需要设置层层关卡考核候选人，以此选出进入格力的员工。
董明珠也在媒体面前公开表态，要把孟羽童培养成第二个自己。看到董明珠如此看重孟羽童，在孟羽童身上花了这么多心血，很多人都觉得孟羽童未来肯定大有可为。