关于我最欣赏的企业管理者是的信息
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中国著名的企业管理者
1、王志东——新浪前ceo张朝阳——搜狐CEO。丁磊——网易首席。李彦宏——百度，中文搜索老大。史玉柱——巨人老大归来，征途网络获得空前成功。马云——阿里巴巴CEO。陈天桥——盛大网络CEO。杨元庆——联想总裁。
2、东堂策：中国最系统的管理理论创造者，中国传统管理思想及唯物辩证法的集大成者，东堂策企业管理战略指导中心创始人。著作代表有《东堂论治》、《论权者谋》。
3、汪延于2023 年5月被任命为首席执行长/董事，全面负责公司发展的战略制定及具体执行计划的管理。汪延曾任新浪网总裁兼中国区总经理。
4、阿里巴巴集团 创始人：马云；简介：阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴集团或阿里巴巴）是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江杭州创立的公司。
您最敬佩的一位管理者是谁?为什么?
是唐俊。唐骏，是中国的著名职业经理人，曾留学日本和美国，有打工皇帝之称。他本科毕业于北京邮电大学，后前往日本名古屋大学深造取得工学硕士学位。
我敬佩一个人，一个大公无私的人。她是一位教师，当她所教育的学生和其他学生在一起的时候，她从不偏袒自己的学生，而给他们提出了更高的要求。我敬佩一个人，一个严厉而又和善的人。
(，)在生活上、学习上我最敬佩的人就是我的妈妈。因为是她一点一滴地改变了 我马马虎虎敷衍塞责的学习态度.妈妈是一名工商行政管理员，平时就是制止假冒产品，侵犯消费者权益的事可以向他们投诉举报。
办公室工作人员已经看到了一种现象，公司高管和招募人员的经营者越来越年轻，因为主管人员敢于授权并创造更多的商业温暖。试图发展更有乐趣的未来，能源于不符合杰出员工的期望。
要有爱惜人才的理念。人才是企业的宝贵财富，各级管理者必须爱惜人才，绝不能嫉贤妒能。即使管理者自身是一个非凡的人才，如果手下没有几个才华卓越的干将和一大批各类骨干，孤家寡人是很难成就大业的。
在职场中,你最喜欢的领导身上有哪些特质呢?
基层员工最喜欢那种平易近人的领导，这些领导身上的特质就是态度和蔼可亲，从来就没有任何架子，一心为公司考虑，特别大公无私。
如果能够改善一下，强化自己的修养，善于倾听不同意见，敢做敢为，有坚定不移的胆量 ，做事能有坚定不移的信心 ，果决的管理决策，勇于担责任 ，这种领导是非常值得拥戴的，也就喜爱追随了。
第一，能够伏下身子，第二，能力突出，第三，以人为本，第四，说话比较幽默，第五，与同事的关系比较好，他们带出的下属是一群团结紧密，工作能力突出的下属。
你心目中的管理者
1、管理行为是领导行为的组成部分。领导行为包括一些管理活动，一般把组织中的中层领导称为管理者，其领导行为称为管理活动。狭义上看，二者有着本质区别，两者不能相互代替。
2、在我眼中，同学，每一个都是那样美丽，我们同是父母的宝贝，在父母眼中，我们永远是他们的天使。每个人都有自己独一无二的性格，每个人都有不一样的精彩，都有着自己的那一片多彩的天空。
3、优秀的员工应该是业务熟练，尽职尽责。优秀的管理者只能来自优秀的员工。不是来自优秀的员工的管理者肯定不是优秀的管理者，但优秀的员工不一定就是优秀的管理者。
4、若我们眼光转向周围去观察，剖析领导者的言行，会发现，有不少领导，正以自己的言行举止，不同地损害着自己在下属心目中的形象。
5、做你心目中理想的管理者。现在，你有机会为自己的团队提供服务，而不是成为他们的“统治者”。你肯定曾经希望自己的上司关心下属，愿意倾听你的意见，愿意帮助你，能给你提供辅导，并且经常表扬你的良好表现。
6、管理是一门艺术 所有人都有自己的一套管理模式 种花种草的人作了老总，他说管理人就跟种花种草一样。从管理者的特征上划分，有一种比较简单的定界。一个是是否看重工作任务的达成，另一个是是否注重和下属打好关系。
你心中的管理者是什么样的
管理者要明确部门的整体工作目标，明确成员的行动方向和方式，并以此作为协调组织方面行动的有力根据，计划工作的开展迫使各个部门管理者花时间和精力去思考未来的各种情况，进而促使各种思考、判断、预测和沟通等行为。
我喜欢的管理者，是有话当面说，对事不对人，从来不托泥带水在员工心目有威望，事事都为员工的利益着想。
首先是目标清晰 2职责明确指的是责任要明确到人，要有问责制 3赏罚分明 4超越伯乐 如果我是一个管理者 我会提高自身综合能力。调动工作积极性、引导职员和自己共同学习进步 具备相适应的专业、技能、理论知识。