国有企业管理者兼职规定是什么 国有企业管理者兼职规定
阅读目录
- 1、国企兼职十不准
- 2、国营企业管理决策层全是兼职人员,合规吗?
- 3、国有企业兼职可以取得薪酬吗
- 4、国企领导退休后兼职规定
- 5、关于国家出资企业董事、高级管理人员和监事的兼职限制,下列说法错误...
- 6、国家公职人员在企业兼职取酬的相关规定最早文件
国企兼职十不准
国有企业技术人员在不违反劳动合同和企业的相关规章制度的前提下是可以兼职的。
法律分析：不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入。
但是国企员工兼职也有需要注意的地方：不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入。
国营企业管理决策层全是兼职人员,合规吗?
1、该国企存在这种兼职又领薪的情形是违规的，集裁判员和运动员一体，大开利益输送方便之门，是企业内控体系的严重漏洞。
2、国家公务员公务员可以担任国有独资企业的高层管理人员，国企高管本身就是公务员编制，他可以从公务员调到国企。
3、未经股东会、股东大会同意，董事、高管不得在经营同类业务的其他企业兼职。未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。未经股东会、股东大会同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。
4、国家事业单位人员一般不可以到企业兼职，除非是组织上研究决定委派、委任。
5、可以的，国家对企业的管理人员没有过多的要求，但是必须遵守国家的财经纪律，保证国有资产的保值增值。
国有企业兼职可以取得薪酬吗
1、法律分析：国家事业单位人员一般不可以到企业兼职，除非是组织上研究决定委派、委任。
2、看级别。目前主要是限制国企高管在所属企业兼职领薪，对中层及普通员工兼职领薪未做明确限制。实际上，从鼓励多劳多得角度，应该准许兼职领薪。普通员工本来就难得腐败机会，中层干部也有上级监督权力受限，所以鼓励为主。
3、法律分析：不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入。
国企领导退休后兼职规定
1、法律主观：党员领导干部兼职规定：党和国家机关干部，除了经审批同意，在本机关为改善后勤服务工作、方便职工生活而开办的非经营性劳动服务公司兼职外，均不得在公司（企业）或其他营利性组织中兼职。
2、你好亲， 退休的党政领导干部原则上不得在企业兼职，一般也不得安排到企业任职；个别确因工作需要到企业兼职、任职的，应当按照干部管理权限严格审批。
3、我国法律规定，现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的党政领导干部不得在企业兼职（任职）。
4、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
5、违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，依照第一款规定处理。
关于国家出资企业董事、高级管理人员和监事的兼职限制,下列说法错误...
【答案】：D 【答案】D。解析：本题考核国家出资企业管理者的兼职限制。董事、高级管理人员不得兼任监事是法定的。
第二十五条 未经履行出资人职责的机构同意，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职。
国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职；(2)选项C：未经股东(大)会的同意，国有资本控股公司的董事长不得兼任经理；(3)选项D：所有公司(包括国有资本参股公司)的董事、高级管理人员均不得兼任监事。
【答案】：C 本题考查董事、监事及高级管理人员的资格。选项C错误，破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年的不得担任公司的董事、监事及高级管理人员。
【答案】：B 根据《公司法》的规定，董事、高级管理人员不得挪用公司资金；不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储，选项B错误。
国家公职人员在企业兼职取酬的相关规定最早文件
国家公职人员在企业兼职的相关规定最早可追溯到2023 年颁布的《干部任前公示规定》。
结合有关规定可知，其他领导干部包括未列入参照《公务员法》管理的事业单位及其内设机构的领导人员。
兼职取酬会违反《中国共产党纪律处分条例》。因为2023 年的《中国共产党纪律处分条例》第八章“违反廉洁自律规定的行为”第七十七条第三款规定了“违反有关规定兼职或者兼职取酬的，给予相应处分”。
违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的，依照第一款规定处理。
国家事业单位人员一般不可以到企业兼职，除非是组织上研究决定委派、委任。
