企业管理者有什么责任和义务 企业管理者的职责
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如何当一个好的一个管理者有什么责任和义务
作为一个管理者最重要的一项就是树立榜样---树立一个你期望其他人学习的好榜样。榜样非常重要，因为人们更多地通过他们的眼睛来获取信息，他们看到你做的比听到你说的效果要大得多。
为社会提供合格的产品与服务 要做负责任的企业管理者，必须把国家利益、社会利益及员工利益纳入自己的利益范畴，才能赢得社会的支持。
做一个合格的管理者必须具备以下几点特质：共同建设高度认同的企业文化，高度认同的企业文化是科学有效管理的基石。
做好一个管理人员需要具有以下品质：遵纪守法，为人表率 认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规和企业的规章制度， 办事公道，用语文明，以诚相待。
作为中层管理者有那些相关责任和义务???
做一个严以律己且会工作的人中层管理者对自身行为处事、自我约束管理及工作态度上，要苛求自己做一个严以律己，且会工作的人。
作为企业的中层管理者，解决企业内部的一些矛盾至关重要。作为中间人，还承担协调小组与其成员的关系，保证正常工作。
能够做到客观实际，同时又要针对部门人员情况，做到合理传达，有效安排，明确重点，提供方法等等。关键是要站在公司角度，任务角度去发布你的指令，解答员工的疑惑。
作为一名中层管理者，我们需要：明确企业与团队的目标 目标过于分散或者模糊将会导致团队成员的注意力分散，缺少准确的努力方向，从而造成团队的内耗以及引发团队内斗。拥有共同目标是建立团队内部和谐，重塑团队凝聚力的关键。
基层管理者 主要职责是直接指挥和监督现场作业人员，保证完成上级下达的各项计划和指令 他们主要关心的是具体任务的完成。中层管理者 承上启下。
公司董事监事高级管理人员义务有哪些
董事高级管理人员的忠实义务有：不得因自己身份获取利益、不得收受贿赂、不得侵占公司财产、不得泄露公司秘密等，对于董事高级管理人员必须履行上述规定的忠实义务，具体情况下应当结合实际而定。
(一)勤勉义务董事，监事，高级管理人员应该诚信地履行对公司的勤勉义务，在管理公司事物时，应当以一个理性的谨慎的人在相似的情形下所应表现的勤勉和技能来履行其职责，以实现公司利益的最大化。
《公司法》第一百四十七条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 董事、监事、高级管理人员不得利用职权贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。
董事、监事、高级管理人员的义务 (一)董事、监事、高级管理人员的忠实义务和勤勉义务 忠实义务强调董事、监事、高级管理人员应当忠诚于公司，不得为有损公司利益的行为。
个人所负数额较大的债务，到期未清偿的人。此外，国家公务员不 得兼任公司的董事、监事和经历；本公司的董事、经理和财务负责人不得担任公司的 监事。
监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权权利，同时负有对公司忠实和勤勉义务。