战略管理和战略运营 战略管理和运营管理

目标管理、运营管理、战略管理的关系

1、战略管理是企业管理的核心与目标；而日常运营管理是企业管理的基础与方法；企业管理是由战略层逐步向战术层逐级分解。现代企业的战略管理和日常运营管理与毛主席时期强调的战略战术道理基本相近。

2、战略管理和经营管理的关系： 企业战略管理：战略管理(Strategic management)：是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源调配做出的决策和管理艺术。

3、企业目标是企业愿景，是企业努力的方向；企业战略是企业实现目标的手段方法；企业使命是企业在社会中应承担的责任和义务。战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。

4、企业战略管理的作用是： 战略管理为企业确定发展方向和主营业务，有利于企业的长期稳定发展。 战略管理提高企业的市场应变能力，使企业处于主动和优势地位。 战略管理使企业决策更加科学化，促进企业经济效益的提高。

5、目标管理的步骤可以不完全一样，但一般来说可以分为以下四步： 依. 建立一套完整的目标体系。这项工作是从企业的最高主管部门开始的，然后由上而下的逐级确定目标。

说明战略管理与日常运营管理的相互关系

1、运营战略是运营管理中最重要的一部分，传统企业的运营管理并未从战略的高度考虑运营管理问题，但是在今天，企业的运营战略具有越来越重要的作用和意义。

2、战略管理的本质是：战略管理的核心是，在适应外部环境的前提下，通过完善企业的投资和资本运营等机制，有效地配置资源，创造企业的竞争优势。战略管理的本质是争取企业全局主动性的创新和变革，这是战略管理的灵魂。

3、营运资本管理：营运资本投资管理主要是制定营运资本投资政策，决定分配多少资本用于应收账款和存货、决定保留多少现金以备支付，以及对这些资本进行日常管理。

4、运营管理更强调以经营为中心，体现了时代发展的要求。简单地说，生产／运作／运营管理是把投入的资源（生产要素）按照特定要求转换为产出（产品和服务）的过程。因而是一切组织的最基本职能之一。

什么是战略管理

战略管理是指对企业战略的管理，包括战略制定/形成与战略实施两个部分。战略管理首先是一个自上而下的过程，这也就要求高级管理层具备相关的能力及素养。

什么是战略管理1 什么是战略管理 所谓战略，简单而言，可以说是根据目标所制定的全局计划。

战略管理(Strategic management)：是指对公共组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源调配作出的决策和管理艺术。

战略管理是一个过程，是用一定的技术和技巧制定、评价和实施企业战略的过程。也就是说，战略管理不仅决定公司将要采取的战略，还涉及这一战略的选择过程以及如何运用一定的技术和技巧来评价和实施战略。

企业战略：就是企业基于其文化和价值观基础之上制定的发展轨迹和主要发展途径，以及价值实现的关键手段。