企业管理者和经营者的区别在于 企业管理者和经营者的区别
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你觉得企业经营和管理的本质区别是什么?
1、具体内容不同：经营指商品经营，资产经营，资本经营；管理指制度管理，机制管理，企业文化。搞好两者的关键和重点不同：经营以时常为纲，管理以人为本。
2、区别 内容不同。经营包含了管理。本质不同。经营是“以人为本”，管理是“以事为本”。重要性不同。经营决定企业生死，管理决定企业经营好坏。目的不同。经营的目的是提高效益；管理的目的是提高效率。
3、经营是对外的，追求从企业外部获取资源和建立影响；管理是对内的，强调对内部资源的整合和建立秩序。经营追求的是效益，要开源，要赚钱；管理追求的是效率，要节流，要控制成本。
4、实现方式不同。企业的经营权：承包、租赁和公司制。企业的管理权：有限博弈，动态博弈。概念不同。企业的经营权：企业经营权是指企业在经营过程中对企业财产经营、投资和其他事项所享有的支配、管理权。
5、管理模式与经营模式，除了所服务的目标不一样，或人或事，企业家们面对目标之后所采用的手段、途径或者处理方法也不同，一个以管理方法为主，另一个则以经营方法为主。德鲁克先生的管理思想主要是关于管理事的。
经营与管理的区别和联系?
经营与管理的联系与区别“经营”在“管理”的外延之中。通常按照企业管理工作的性质，将营销\生产称作“经营”，之外的管理内容称为“管理”。
产生的根源不同：经营是市场经济的产物，计划经济年代企业不需要经营。管理是 集体劳动和分工协作的产物，一个人不需要管理。基本内容不同：经营的对象是商品、服务、资产、资本。
经营与管理的区别 经营在管理的外延之中。通常按照企业管理工作的性质，将营销\生产称作经营，之外的管理内容称为管理。
区别：1产生不同2概念不同3性质不同4范围不同5目的不同6对象不同。联系：经营与管理是密不可分的，同时经营与管理也是相互依赖，相互作用。如果一个企业忽视管理与经济是不能长久的，也不能持不同的政见。
如何理解经营与管理之间的区别?
经营是对外的，追求从企业外部获取资源和建立影响；管理是对内的，强调对内部资源的整合和建立秩序。经营追求的是效益，要开源，要赚钱；管理追求的是效率，要节流，要控制成本。
区别 内容不同。经营包含了管理。本质不同。经营是“以人为本”，管理是“以事为本”。重要性不同。经营决定企业生死，管理决定企业经营好坏。目的不同。经营的目的是提高效益；管理的目的是提高效率。
立场不同，经营是主营市场，主要抓外部市场；管理属内部企业，主要管理内部功夫。具体的内容不同，经营是以实物为主，以经营产品或者经营市场，管理是体制，是机制，是企业文化。
经营是选择对的事情做，管理是把事情做对。经营是指涉及市场、顾客、行业、环境、投资的问题，而管理是指涉及制度、人才、激励的问题。简单地说，经营关乎企业生存和盈亏，管理关乎效率和成本。这就是两者的区别。
管理者与经营者
经营者是指从事商品经营或者营利性服务的法人、其他经济组织和个人。经营者是向消费者提供其生产、销售的商品或者提供服务的公民、法人或者其它经济组织，它是以营利为目的从事生产经营活动并与消费者相对应的另一方当事人。
管理者与经营者的主要区别：思考高度不同：管理者一般侧重企业当前经营目标，需要细化已有规划方案，开展组织日常工作，需要的不是变革，而是如何营造稳定的经营环境。
管理者与经营者的区别 思考高度不同：管理者一般侧重企业当前经营目标，需要细化已有规划方案，开展组织日常工作，需要的不是变革，而是如何营造稳定的经营环境。
要提出一点的是，管理者如何进化到经营者？按照个人的实践和思考，建议中间再加多一个“经理人”的过渡环节。即 管理者-经理人-经营者。而成为经理人的关键要素，即“职业化”。