职业健康管理体系 职业健康管理是企业一项

阅读目录

• 1、如何做好公司职业健康管理工作?
• 2、职业健康安全管理体系独有的特点是
• 3、ehs是指什么
• 4、企业在职工健康管理方面应做好哪些工作?
• 5、浅论安全质量标准化与职业健康安全管理体系?
• 6、什么是职业健康安全八大管理制度

如何做好公司职业健康管理工作?

建立和维护企业职员的档案，及时做好体检管理，分块管理：职业健康。设计职业健康的法规管理，职业病管理，厂区环境及影响健康环境因素管理，疾病管理。

建立员工健康档案通过员工体检数据针对员工健康情况进行横向及纵向分析制定，可持续，执行的健康管理方案。

—负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。4 用人单位应明确相关组织的职能 用人单位应明确工会、人事及劳动工资、企业管理、财务、生产调度、工程技术、职业卫生管理等相关部门在职业卫生管理方面的职责和要求。

企业需要做好岗前培训，告知工人了解自己的工作环境，以及存在发生职业病的危害，增强工人的预防意识，并从源头上做好防护措施，如安装隔音防震、吸声设备等，为工人提供合格的个人防护用品。

（1）企业医疗卫生部门中，应有管理职工健康工作的专职人员。（2）企业应普遍建立职工健康档案。（3）新职工人入厂必须经过体检，不适合有关作业的不得录用。（4）对接触有害物质作业人员，必须定期进行健康检查。

职业健康安全管理体系独有的特点是

（三）危害辨识与风险评价是职业健康安全管理体系的独有特点。它既是体系策划的重要基础，也是体系及其要素持续改进的主订依据。

体系标准内容充实，可操作性强，对企业职业安全卫生管理有较强的推动和促进作用。

．很大的灵活性 希望实施OSHMS的用人单位范围广泛，他们的技术和经济条件不同，因此灵活性是OSHMS审核规范的必然特点。3．实施的系统性 职业安全健康管理体系强调结构化、程序化、文件化管理手段。

这样，全国形成了相互补充、规范有序、由一般到具体的严密的法规体系。确定最低标准，鼓励实践创新 发达国家现代职业安全健康法的一个重要特征体现在其授权性上。

职业安全卫生特点：审核规范适用于任何规模和类型的用人单位，并适用于各种地理、文化和社会条件。因此，审核规范具有广泛的适用性。不同的用人单位可以审核规范为一般原则。

ehs是指什么

EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写。 EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。 EHS管理体系只是EHS管理知识的一小部分。

EHS是Environment Health Safety的简写，即环境、健康、安全。EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。 EHS管理体系只是EHS管理知识的一小部分。

EHS管理体系：EHS是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写；中文全称：环境、职业健康安全管理体系。EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。

EHS是指环境、健康和安全（Environment， Health， and Safety）的缩写。它是一个综合性的管理系统，旨在保护员工、公众和环境免受工作场所活动的负面影响。

EHS一般指职安卫。职安卫是职业健康，安全管理，卫生管理的简称。主要负责公司的对员工的职业健康，公司消防安全，公司卫生条件，公司的环境政策等系列。ehs管理体系是一种应用质量体系方法来管理ehs活动的过程。

企业在职工健康管理方面应做好哪些工作?

1、积极开展职业健康监护与职业病危害场所监测工作。 重视和加强企业职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作，坚持做好员工职业健康体检和职业健康评价工作。加大了对职业病危害场所的治理力度和个人防护工作。

2、（1）身体健康测评：身体检查（育龄期妇女生殖检查）——有相关医疗体检中心执行，体质、体能——建议由企业自己负责评估。

3、人性化的健康管理服务。健康体检科，要分设男、女体检区，为体检员工提供一个高雅、整洁、舒适、安全的体检环境。参检人员均要经过岗前礼仪培训，体检流程培训，专科业务培训，应急培训，以及岗位职责、岗位纪律培训等。

4、做好员工体检是做好员工健康管理的第一步！首先，我们需要先了解下体检福利的延伸情况。

5、用人单位应明确相关组织的职能用人单位应明确工会、人事及劳动工资、企业管理、财务、生产调度、工程技术、职业卫生管理等相关部门在职业卫生管理方面的职责和要求。

6、职业健康。设计职业健康的法规管理，职业病管理，厂区环境及影响健康环境因素管理，疾病管理。包括员工电子病历系统，病假管理，每年的体检和问卷，健康促进管理，疫苗管理，传染病管理。包括流行病期间的危机管理。

浅论安全质量标准化与职业健康安全管理体系?

第安全质量标准化是管理标准，而职业健康安全管理体系是管理方法。

目前在我国，职业健康安全管理体系与质量管理体系和环境管理体系一道并列为三大管理体系，它们都是为了加强企业的相应管理工作，提高企业现代化管理水平而采取的较为有效的标准化技术手段。

安全生产标准化与18001虽然都是安全相关，但却是两个不同范畴的管理。要了解它们的区别。

什么是职业健康安全八大管理制度

1、安全生产责任制是用人单位各项安全生产规章制度的核心，是用人单位行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。

2、基本概念 职业安全健康制度主要指：安全生产责任制、安全教育制度、安全检查制度、伤亡事故和职业病调查处理制度。劳动安全健康标准分三级，即国家标准、行业标准和地方标准。

3、一是建立健全了安全质量标准化管理制度和标准体系。