非遗传承人培训目标 怎么成为非遗传承人

怎么成为非遗传承人

要成为非物质文化遗产传承人需要具备一定的条件和经历，需要经过申报、认定、培训等多个环节。

首先，成为非物质文化遗产传承人需要具备传承的技能和技艺，并在相关领域有着深入的研究和掌握。

其次，需要开展申报工作，向文化部门提交申请并通过相关审核。

再次，需要参加文化部门组织的培训、考试和评价等环节，以确保传承人具有获得认定的必要条件。

最后，需要接受社会审核和评价，将传承技艺传递给后人并不断完善和创新。

总之，要成为非物质文化遗产传承人需要具备技能、经验、资质和社会认可，也需要接受传承人的责任和担当。

非遗文化传承创新方案

一、背景
      非遗文化是中国传统文化的重要组成部分，具有丰富的历史、文化和艺术价值。然而，随着现代化的发展，非遗文化面临着严重的挑战和威胁，传承和保护工作亟待加强。因此，本方案旨在通过创新传承方式和推广非遗文化，促进非遗文化的传承和发展。
二、目标

1.通过创新传承方式，提高非遗文化的传承效率和质量；

2.推广非遗文化，提高公众对非遗文化的认知度和参与度；

3.促进非遗文化的传承和发展，保护和弘扬中华优秀传统文化。
三、方案内容

4.建立非遗文化传承基地
建立非遗文化传承基地，为非遗文化的传承提供场所和条件。基地可以包括博物馆、展览馆、工作室等，通过展览、教育、培训等方式，向公众介绍非遗文化的历史、特点和价值，提高公众对非遗文化的认知度和参与度。

5.创新非遗文化传承方式
通过创新非遗文化传承方式，提高非遗文化的传承效率和质量。可以采用数字化技术、互联网技术等手段，将非遗文化传承的过程和成果进行记录、保存和传播。同时，可以开展非遗文化的现代创新，将传统非遗文化与现代科技、设计相结合，创造出更具时代特色和市场竞争力的非遗文化产品。

6.加强非遗文化教育
加强非遗文化教育，提高公众对非遗文化的认知度和参与度。可以在学校、社区等场所开展非遗文化教育活动，向青少年和公众介绍非遗文化的历史、特点和价值，培养公众对非遗文化的兴趣和热爱。

7.建立非遗文化保护机制
建立非遗文化保护机制，加强对非遗文化的保护和管理。可以制定相关法律法规，加强对非遗文化的保护和管理；同时，可以加强对非遗文化传承人的培训和支持，提高非遗文化传承人的传承能力和创新能力。
四、预期效果

8.提高非遗文化的传承效率和质量；

9.提高公众对非遗文化的认知度和参与度；

10.促进非遗文化的传承和发展，保护和弘扬中华优秀传统文化。

非物质文化遗产传承人申报条件

1、熟练掌握其传承的非物质文化遗产；

2、在特定领域内具有代表性，并在一定区域内具有较大影响；

3、积极开展传承活动；申请人应加以对照并积极创造条件来实现申请目标。

非遗传承人申请流程如下：

一、符合条件的公民可以申请或者被推荐为国家级非物质文化遗产项目代表性传承人，提出申请的传承人应向所在地县级以上文化行政部门提供相关材料。

二、文化行政部门接到申请材料或推荐材料后，应当组织专家进行审核并逐级上报。

三、省级文化行政部门收到上述材料后，应当组织省级非物质文化遗产专家委员会进行评审，结合该项目在本行政区域内的分布情况，提出推荐名单和审核意见，连同原始申报材料和专家评审意见一并报送国务院文化行政部门。

四、国务院文化行政部门收到省级文化行政部门报送的申报材料后，结合申请项目在全国的分布情况，进行整理分类，组织该项目领域的专家组进行初评，由专家组提出初评意见。

五、国务院文化行政部门设立国家级非物质文化遗产项目代表性传承人评审委员会。评审委员会对各专家组的初评意见进行审核评议，提出国家级非物质文化遗产项目代表性传承人推荐名单。六、国务院文化行政部门对评审委员会提出的代表性传承人的推荐名单向社会公示，公示期为15天。

七、国务院文化行政部门根据公示结果，审定国家级非物质文化遗产项目代表性传承人名单，并予以公布。