中央企业管理层级是怎么划分的 中央企业管理者规定
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国有企业领导人员廉洁从业若干规定全文
国有企业领导廉洁从业若干规定全文如下：第一章总则第一条为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，促进国有企业科学发展，依据国家有关法律法规和党内法规，制定本规定。
第二条 本规定适用于国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导班子成员。
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是2023 年中国方正出版社出版图书。本书共五章三十条，有总则、廉洁从业行为规范、实施与监督、违反规定行为的处理、附则等具体内容。
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，共五章三十条。有总则、廉洁从业行为规范、实施与监督、违反规定行为的处理、附则等具体内容。
中央企业合规管理办法
中央企业合规的管理办法有：建立规范的内部控制制度、完善企业监督机制、加强合规教育培训、依法依规开展业务活动、处置合规风险。建立规范的内部控制制度 企业内部控制制度是保障企业合规性的核心措施。
《中央企业合规管理办法》， 2023年10月1日起，国务院国资委印发的《中央企业合规管理办法》（以下简称《办法》）正式施行。
综上，《办法》在进一步促进企业依法经营合规管理，提高企业合规管理能力和水平，指导企业加快推进合规管理体系建设等方面具有重大意义。
中央企业将设立首席合规官从2023年十月一日起，将开始实施的《中央企业合规管理办法》，该《办法》将在全国范围内实施。
中央企业安全生产监督管理暂行办法
特别是对可能造成群死群伤的重大风险，由省市级安委会或中央企业总部挂名督办。牢牢守住项目审批安全红线。严厉查处违法分包转包和挂靠资质行为。切实加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理。
根据《中央企业安全生产监督管理暂行办法》***国务院国资委令第21号***，集团公司作为第一类中央企业可以向安全生产重点子公司委派专职安全生产总监，加强对子公司安全生产的监督。
生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
中央企业负责人经营业绩考核暂行办法(2023 修订)
1、（二）核定年度经营业绩考核目标值。国资委根据宏观经济形势及企业运营环境，对企业负责人的年度经营业绩考核目标建议值进行审核，并就考核目标值及有关内容同企业沟通后加以确定。
2、第二条 本办法考核的中央企业负责人，是指经国务院授权由国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）履行出资人职责的国家出资企业（以下简称企业）中由中央和国资委管理的人员。
3、混合所有制改革要更加突出转换经营机制，探索建立有别于国有独资和全资企业的管控模式。
4、《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》将经济增加值指标列为对中央企业负责人年度经营业绩考核的基本指标之一，并规范了对经济增加值考核指标的计算，以求企业能不断提升价值创造能力。
5、上述规定有助于建立企业领导人员的正常退出机制，真正实现领导人员的“能上能下”。一是严格执行《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》等规定。