企业法人代表企业管理者 何为法人管理
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法人代表和董事长及总裁有什么区别
由此可见，法人是组织而不是个人，将公司的董事长或总裁或总经理称为“法人”是错误的。法定代表人是依法代表法人行使职权的主要负责人，它与法人代表是一个意思，所以有时会混称。
董事长和法人代表有以下区别：职责不同。法人代表代表公司，其职务行为直接代表公司；而董事长是董事会的主席，处理公司事务如召集主持董事会会议，聘任管理人员，审阅报表；产生方式不同。
董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东会选举。总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。
董事长是职位名称，董事长也可以表示一个自然人；而法人它是一个组织体，其本身无法为各种行为，所以必须通过自然人的行为来代替其进行活动。
总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个缩写词比它的中译版“首席执行官”更简洁。但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。
责任不同 公司法人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记，但董事长可以是法人代表，也可以不是法人代表。至于各方的权利，按公司法规定执行。究竟谁的权利大，这不是法律问题。
法人代表能否担任企业的总经理
法律分析：法人代表能可以担任企业的总经理。
总经理可以是法人代表，法律中称为“经理”。根据相关法律规定，法定代表人可以是董事或者是经理，也可以是聘任的第三人。法定代表人变更需要进行工商变更登记。
法律分析：根据《公司法》规定：有三类主体可以是法定代表人，即是：执行董事、董事长、总经理。法定代表人经市场监管部门审批后就不能随意更换，法定代表人，是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。
法律分析：根据我国《中华人民共和国公司法》的相关规定，法定代表人、执行董事和公司总经理可以由一人一并担任。
根据我国法律的相关规定，法定代表人、执行董事和公司总经理可以由一人一并担任。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
一个企业里面,是董事长更大,还是法人代表更大
1、看公司章程约定谁权利大。一般来说法定代表人兼任董事长。法定代表人是代表公司行为，董事长则是更侧重于公司经营管理。
2、因此，以法定代表人身份抗衡董事长，争夺企业经理管理器，是不恰当的。不符合现代企业法人治理结构的基本要求。换句话说，企业的老大，只能是董事长。董事长的背后是董事会和股东会，而不是法定代表人。
3、当然是董事长大，法人只是企业在法律意义上的一个具体责任人，也就是说如果愿意的话你可以让一个乞丐做企业法人都可以的。
4、法人代表人依照公司章程的规定，可由董事长/执行董事或经理担任。经理是由董事会聘任的，不一定是公司的股东，也可以从公司之外的人中聘任。 在实践中，真正的老板可以是法定代表人，但法定代表人未必是真正的老板。