企业管理人员的工资计入哪个科目 企业管理者月收入

阅读目录

• 1、企业管理人员工资会计分录
• 2、国有企业工资标准表2023
• 3、在公司年薪30万元的高级管理人员每年要交多少个人所得税呢?
• 4、银行高管和普通员工收入差距得多大?什么原因造成的?
• 5、你觉得作为一名企业公司的管理者你觉得每月多少工资收入比较合适?_百度...

企业管理人员工资会计分录

计提时会计分录：借：管理费用-员工工资10000元，借：管理费用-社保2023 元，贷：应付职工薪酬12023 元。发放时会计分录：借：应付职工薪酬12023 ，贷：银行存款8800，贷：其他应付款-社保3000，贷：应交税费-个税200元。

计提管理人员工资，分录如下：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工资。企业发放管理人员工资时，分录如下：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款/库存现金。

借：管理费用——开办费 贷：银行存款或库存现金 开办费包括筹建期人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑。

国有企业工资标准表2023

1、附表一：事业单位专业技术人员基本工资标准表 (单位：元/月) 说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

2、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。

3、最新事业单位工资标准表2023事业单位2023年薪级工资表 在事业单位中工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等组成的，而基本工资又包括岗位工资和薪级工资。管理岗位的级别分为1级10级，共65个薪级。

4、正国级工资标准表2023最低工资标准2023年，多个地区宣布提高最低工资标准。其中，深圳自2023年1月1日起月最低工资标准上调至2360元/月。

5、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

6、公务员工资标准按机关可分为三等，按地区可分为四等，主要为：机关：一等：部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。

在公司年薪30万元的高级管理人员每年要交多少个人所得税呢?

也就是说，年薪30万，年度个人所得税需要缴纳31080元。如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。

然后是144000到240000元等次的税率为20%，税额为19200元，所以30万年薪需要交的税为31080元。

【法律分析】：年收入30万需要交25200元个人所得税。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：30万如果是年收入的话，应缴纳31080元。应纳税所得额=300000-60000=240000，应缴税额=240000×20%-16920=31080元。

那么经过计算300000-31080＝268920元 加上实务中，年薪30万，要缴纳的个税税款要低于31080元，因为需要扣除员工承担的社保部分，符合条件可以享受的专项附加扣除等扣除项目。所以年薪30万，税后所得大概在27万以上。

法律主观：年薪15万应缴纳 个人所得税 金额为为50090元。

银行高管和普通员工收入差距得多大?什么原因造成的?

1、总的来说，银行的高管和普通员工之间的收入差距是非常大的，有时能够达到十倍左右，这些原因主要是因为银行高管具有非常专业的知识和技能，同时也有一些深厚的经验，工作非常的具有不可替代性。

2、其四，金融行业的竞争说到底是人才竞争，一流的金融人才是金融机构的资本，一流的金融人才决定了金融机构的盈利能力，普通的员工只是从事简单的工作，满大街都是过剩的。

3、往简单点说，我个人认为是对银行的贡献度不同造成的。想想看，一个人所处的位置不同，对一家单位的贡献肯定不是一样的。是因为高管能力强，对单位的贡献大。

你觉得作为一名企业公司的管理者你觉得每月多少工资收入比较合适?_百度...

企业管理有限公司什么职位工资高，销售人才居榜首：优秀的销售人员月薪可达万元以上。地产稳居前三甲：房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。.金融行业魅力不减：金融行业经理人，月薪7000元左右。

我觉得每月拿到手的工资比较合理。因为是多劳多得，凭自己本事取得收入是合理的。

主要是心态好了，那工作都会合适都会满意的。