人力资源管理师培训资料 人力资源管理师培训费用多少
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人力资源管理师培训是学哪些内容
1、培训内容 人力资源规划、职业生涯设计，岗位描述，人员招聘，员工培训，员工激励，绩效考核，薪酬福利设计与管理，劳动关系管理等相关内容。
2、其内容主要包括：社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，讲师根据企业实际情况，内外部均可。
3、人力资源管理师必需的《人力资源岗位证书》全国《人力资源岗位培训》课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手，提升学员人事实务操作能力。
4、人力资源师考试内容纲要：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。
5、招聘与配置：指的是组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职，并从中选出适宜人员予以录用的过程。
人力资源管理师二级考试资料需要看哪几本书?
1、教材总共是3本：人力资源管理师培训教程、基础知识、考试指南。
2、考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。
3、二级人力资源管理师考试教材，分别是基础知识+二级专业能力+考试指南，法律手册可选，因为法律手册这本教材在考试过程中不占分值，一般情况下可不用购买。
4、考试教材有：《企业人力资源管理师(二级）》《企业人力资源管理师(基础知识)》）》《企业人力资源管理师(法律手册)》辅导书就买一些应试宝典就行了。文章来源：华夏职业培训网。
5、企业人力资源管理师（二级）（考试指南），ISBN：978-7-5045-6306-4，定价：200，出版社：中国劳动社会保障出版社；人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
6、考试涉及的书：《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师二级》、《企业人力资源管理师常用法律手册》建议你只买《企业人力资源管理师二级》就可以了，45元，只要这本书你看熟了，就没什么问题。
人力资源管理师三级怎么复习需要哪些资料
1、用过两个比较好的题库是金考典、经济师快题库，不过前者需要收费。 其他资料 其他的一些辅助，如：三色笔记、思维导图、曲线汇总等等诸多材料，可以辅助你进行记忆理解，这些资料在我考完之后，我也进行了整理，汇总成一个资料包了。
2、本文将为大家介绍人力资源管理师职业资格证书考试提纲，包括考试内容和考核方式。理论知识考试考核分三部分进行：理论知识考试(含职业道德和专业知识)、专业技能考核和综合评审。
3、企业人力资源管理师三级（考试指南），一些真题以及练习题，考试的方法介绍等 基础知识 常用法律手册 职业道德 其中5项考的内容比较少，重点是第一本，在电商平台都能买到，多做题就容易通过。
4、《企业人力资源管理师》四级，三级，二级，一级。