交大人力资源总监培训 交大人力资源二级
阅读目录
人力资源专业的就业前景怎么样?
人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
发展前景 就业方向：学生毕业后能够在政府、企事业单位教学从事、人力资源计划、工作分析、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等业务工作。考研方向：企业管理、工商管理、行政管理。
国内HR就业前景整体上是积极向好的，具有以下几个方面的原因：人力资源管理的重要性：在现代企业中，人力资源管理的地位越来越受到重视。企业意识到员工是最宝贵的资产之一，高效的人力资源管理可以为企业带来竞争优势。
公司高管、人力资源总监，成为公司的战略合作伙伴。培训师：这是很有前途的职业。猎头：现在很流行，前景也不错。做人力资源的咨询：自己创业。创办网站：如三茅人力资源网就做得风风火火。
就业方向 主要在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
北交大人力资源管理要那几科?
1、人力资源管理专业学习的课程主要有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统等。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。
2、人力资源管理考研考试的科目是：政治；英语；数学三；劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，由招生院校自主确定与命题四选三）。
3、主干学科 西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。
4、、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、人口与劳动资源。自考人力资源管理本科共计20门，必考课程11门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程5门，共24学分。
上海交大有哪些专业
上海交通大学主要学的专业有：计算机科学、机械工程、生物医学工程等。
上海交通大学的热门专业有计算机科学与技术，电子信息工程，机械工程，材料科学与工程，生物医学工程。计算机科学与技术 该专业培养学生在计算机科学和技术领域具备扎实的基础知识和技能。
电子信息类专业： 上海交大的电子信息类专业一直处于国内领先地位，涵盖电子工程、通信工程、集成电路工程等方向。该专业在国内具有较高的知名度和影响力，在科研、产学研结合等方面均有显著成就。
上海交通大学最好的专业有电子信息类、为人工智能、金融学、经济管理试验班、理科试验班类、工科试验班类、工科试验班类。
西交大人力资源管理专业课程
交大人力资源管理主要专业课程：管理心理学、人力资源管理概论、绩效管理、应用文写作、公共关系学、经济学基础、基础会计学、管理学原理、中国文化概论等。
人力资源管理专业主要学习的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。
人力资源管理专业主要课程：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
主要课程 本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。主要课程有西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬与福利管理、工作分析与评价、劳动关系、战略管理、绩效管理等。
保研到西安交通大学人力资源管理专业要什么条件
1、思想品德考核合格。具有正确的人生观和价值观、理性的爱国主义情怀和集体主义精神，理想信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。
2、具备一定的实践能力、具备一定的团队合作能力等。西安交通大学保研毕设要求学生具备一定的实践能力，学生需要通过实践来验证自己的研究成果，从而得出结论。
3、申请保研需要具备的条件？一般有两大条件： 1．拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法； 2．获得母校推荐免试资格的全国重点大学优秀应届本科毕业生。北大、清华之类的牛校的条件则更为苛刻。
4、专科生考研是按照同等学力报考的，他们的统一报考条件要求： 通过本科段课程。 英语达到本科毕业水平。 要求发表论文或有科研成果。 复试时要加试两门专业课。