对企业财务管理制度建议 对财务工作管理工作的建议
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财务工作中发现的问题及解决建议
1、一，沟通不畅的问题：财务部与其他部门在沟通总体上是和谐的，一直以来均奉行“工作为主”，“对事不对人”的沟通原则，有问题便直接提出，以力求问题的解决。
2、会计工作中出现的问题及对策如下：近年来，随着经济全球化速度的加快，企业所面临的经济形势越来越复杂。企业只有做好内部管理工作才能更好的适应全新的经济形势。企业会计核算对于企业的发展有着非常重要的影响。
3、其中财务管理是十分重要的工作，实践也证明了良好的财务管理是企业不断发展壮大的保障。但是许多企业在财务管理上还存在一些问题，诸如认识程度不足、管理手段和方式落后、管理的程序不够规范等方面。
4、出纳现金未日清月结，月末未与会计及时对账，不能及时发现是否存在盘盈盘亏等问题和查明原因。
5、加强财务理论学习和实践不够。责任心不强，工作作风不深入、不踏实。与部门沟通和向领导请示汇报做得不够。对资金周转用量估计不足，处理工作不细致。没有及时准确反映公司的财务状况，经营成果，现金流量。
6、公司加强内部监督检查，总会计师(分管经营负责人)要定期开展内部财务管理检查或抽查，及时发现问题及时解决。(3)加强培训，提升财务人员业务素质。
财务工作建议和想法
1、建议各个单位根据实际情况，把有利于财务管理的做法制度化，并落实到行动上，用制度来管理人和事，使单位日常财务工作步入正规。
2、加强财务管理工作意见和建议 篇1 财务管理工作必须严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。
3、财务工作建议和想法 学习。 学习永远是你第一位要注重的东西，财务知识永远是更新的，国家经常出台法规政策，新的会计准则，新的税法，都是你学习的重点。
4、财务部的工作要做到安全、可靠、有序，使财务信息体系成为一个前后衔接，循环促进的动态系统。
企业财务管理存在的问题及解决措施
企业财务管理制度不健全。中小企业相当一部分是私营性质，企业的所有者同时又是企业的经营者，这种模式给企业的财务管理带来了负面影响。
改进措施：加强学习，认真学习理论知识和专业知识，重点加强业务方面知识的学习，业务以外的知识也要适当补充学习。财务工作是一般是指企业、事业、机关等单位的财务管理实践活动。
企业管理人员应当高度重视企业内部可能存在的财务风险，及时采取有效措施避免问题的出现，增强企业内部财务管理能力，使企业能够在激烈的市场竞争中获得一席之地。
本文主要对当前社会环境中企业财务管理存在的问题进行了阐述，并且提出了合理的解决办法。
现代企业制度下财务管理有什么建议
(二)提高企业会计财务管理及内部控制的人员素质 其次，我国企业应该提高内部控制工作人员的素质。在进行财务管理人员选拔时，企业应该遵循一定的选拔标准，对工作人员的专业知识和道德修养进行考查。
财务控制是现代控制论在管理活动中的应用，是财务管理的核心，但由于中小企业规模和人员素质较低，导致中小企业财务控制形同虚设，没有发挥其应有的职能。
企业财务管理存在的问题 首先，管理观念陈旧。当今社会已是知识经济时代，企业已经处在激烈的市场竞争之中，企业应该树立竞争意识和市场经济的思维，以此来不断促进企业自身财务管理水平的提高。
财务管理制度不足，降低了财务管理水平 企业的财务管理环境将直接影响企业的财务管理工作质量。通常情况下，企业在发展过程中的内部环境和外部环境都严重影响着中小企业的财务管理水平。
（一）更新企业财务管理观念 企业只有全方位更新财务管理观念，才能在激烈的国际竞争中赢得一席之地。新经济环境下企业应树立以下观念：第一，财务管理战略国际化观念。
在市场经济条件下，企业的兴衰成败在很大程度上取决于企业的管理，而现代企业制度的建立， 财务管理成了现代企业管理的中心 。 企业管理的5个重要方法概述如下：第一：一支高水平的财务管理队伍。
企业财务管理常见问题及对策
中小企业财务管理中存在的问题（一）投资能力差且缺乏科学性银行和其他金融机构是中小企业资金的主要来源，但中小企业吸引金融机构的投资或借款比较困难。
中小企业财务管理存在的主要问题1领导层对财务管理工作不重视目前多数中小企业管理层对财务管理工作的重视程度不高，并且往往存在领导层影响下企业财务会计工作出现不良行为的问题。
中小企业财管现状与策略 我国中小企业财务管理的现状和问题 我国宏观经济体制下，中小企业在财务管理方面受到很多消极影响，对我国而言，企业自身因素的限制，尤其是内部管理更是其主要问题所在。财务管理职能作用不大。
若要提高企业管理水平，就应进一步加强企业财务建设。现阶段，许多企业在财务的处理分析上都运用了信息系统，但由于受到诸多因素的影响，还缺乏完善的企业财务管理，许多问题亟待解决。
存在的问题财务管理观念落后，模式僵化。由于我国民营企业大多采取家族式经营，企业经营者既是经营者又是管理者，财务人员大多选用“自家人”，使得财务管理制度过于简单，且流于形式。