北栅人力资源 北栅人力资源服务中心电话
阅读目录
- 1、东莞市联和人力资源管理有限公司怎么样?
- 2、请问一下,东莞虎门的劳动局电话多少。
- 3、东莞虎门北栅通乳师在哪里找
- 4、东莞虎门北栅联茂电子公司什么时候发工资
- 5、劳动局在线咨询我是在虎门北栅北航电机有限公司上班,到现在十一月份的工...
东莞市联和人力资源管理有限公司怎么样?
1、可信。东莞联纵人力资源是指东莞市联纵人力资源管理咨询有限公司，该公司是在东莞市市场监督管理局登记成立的，并且是具有法律保护的正规公司，所以是可信的。
2、项目申报端口来源于各级Z.F.网站，如科技厅、省小企业发展促进局、商务厅、工业和信息化厅、省人力资源和社会保障厅、发展和改革委员会、税务局等。企业需根据自身的经营状况拢到匹配的部门，及时规划申报工作。
3、面向政府、园区和企业，提供发展战略与规划、政策研究、转型升级规划、招商引资策略研究、信息化咨询、智慧城市规划、市场投资机会与策略分析、投资可行性研究、运营模式研究、企业兼并重组、企业战略咨询、人力资源管理等现代咨询服务。
4、排名前十的知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
请问一下,东莞虎门的劳动局电话多少。
您好，东莞虎门劳动局已经更名为“东莞虎门人力资源分局”，该机构共设有13个业务窗口，包括综合、信访、就业、人才、监察、仲裁等。该机构的联系电话为85111130。
东莞虎门人力资源分局（原劳动局）联系电话：85111130。地址：广东省东莞市金龙路。虎门分局设综合、信访、就业、人才、监察、仲裁业务窗口共13个，分布于分局一楼和二楼办事大厅。
建议通过114进行查询，或通过12333热线进行转接。
东莞劳动局咨询电话是076922203610769-85581400769-86733557。东莞劳动局：076922203611。东莞市人力资源和社会保障局厚街分局：地址：广东省东莞市厚街大道东4号；电话：0769-85581406。
你可以直接在当地拨打114电话号码人工查询台询问就可获得东莞市虎门镇劳动局的电话号码。如果你是在外地的话，可在114前边加拨东莞市当地的电话区号，这样就可以直接拨通当地的电话号码人工查询台咨询你需要的电话号码了。
现在已经没有劳动局了。合并到人力资源和社会保障局了。东莞那边现在叫东莞市人力资源局。
东莞虎门北栅通乳师在哪里找
1、如果您需要找通乳师，您可以采取以下几种途径：咨询医院：您可以联系当地的医院，咨询医院是否有通乳师提供服务，并获取相关信息。
2、可以。许多地方都有夜间全天候服务，通过电话、可能网上聊天或其他方式，可以在全天候时段联系针对母乳喂养的专家。
3、找通乳师要找正规机构有资格证书的通乳师，通乳的过程是非常简单的，不过也很考验通乳师的手法。一般他们会通过揉、捏、按、挤等手法来排掉多余的奶水。
4、有正式培训资质的机构，培训老师一定要专业且有实操案例的经验。这个建议你可以到专业学校去培训，与其他相比应该专业些；一般学这样的技术的费用大概在1000-7000之间；这要看你所在的省份的，不同的省份价格也不同。
5、催乳师证书是不是人力资源与社会保障局颁发的，是不是高级证书，是不是全国通用的。必须要满足以上3个条件。缺一不可。能不能推荐工作，不推荐工作的话，还要自己去找工作，非常麻烦。所以这点是最重要的。
6、通乳师、催乳师、母乳喂养指导师一般有两种工作形式，驻店和上门，大家可以根据实际情况选择。在门店上班的话，比较固定。专做上门服务的话则比较灵活自由。产康师一般是驻店的哦，因为要使用到一些仪器设备。
东莞虎门北栅联茂电子公司什么时候发工资
1、第二个月结束的时候会发。一般要扣一个月的工资，你可以提前向厂里面预支的希望能帮上你。
2、用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的7日、15日或30日发放工资。
3、一般是每个月10号，15号，25号，这个要看每个公司的制度决定哦！、首先国家没有规定每月工资发放的具体日期，《劳动法》第五十条只规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动局在线咨询我是在虎门北栅北航电机有限公司上班,到现在十一月份的工...
1、经查阅职友集、猎聘网，截止至2023年2月16日，暂无有关于虎门北栅北航电机厂发工资时间的信息资料，请持续关注职友集、猎聘网获最新资料。北航公司是一家企业化微电机生产厂家，位于虎门北栅高速路口，交通运输十分方便。
2、东莞市北航电机有限公司是2023 -08-04在广东省东莞市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于东莞市虎门镇北栅村仁中岗工业区。
3、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。