关于格力电器的人力资本管理的信息
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格力电器(合肥)有限公司的人才战略
1、合肥格力现有员工12023 余人，员工平均年龄22岁，30岁以下人员约占总人数的983%，90后员工占公司总人数40%，合肥公司是一个非常年轻的企业，正在迅速的成长壮大。
2、而在今年2月26日，董明珠透露了格力电器即将投放3700套人才房的消息，并且还说所谓人才房就是给公司核心科技人才住的房子，只要在格力干到退休，那么房子就给你了。
3、现阶段，格力已成为空调行业的领导者，引领中国空调走向世界。竞争战略的概念：企业战略包括竞争战略、发展战略、技术发展战略、营销战略和信息战略。它是由工业化战略、人才战略和其他战略组成的战略体系。
4、从公司角度来看 公司介绍：珠海格力电器股份有限公司的主营业务为生产销售空调器、自营空调器出口业务及其相关零配件的进出口业务。公司的主要产品为空调、生活电器、智能装备。
5、针对这个问题，格力公司中层管理人员一般占比约为20%。
6、勇于创新，提高人类生活质量，促进社会进步，为社会创造最大财富。
珠海格力电器股份有限公司的企业文化
1、格力的企业文化如下：企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取。经营理念：制造最好的空调奉献给广大消费者。管理理念：创新永无止境。管理特色：合理化、科学化、标准化、网络化。
2、”展望未来，格力电器将坚持“科技救企业、质量兴企业、效益促企业”的发展思路，以“缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌”为目标，为“中国创造”贡献更多的力量。
3、珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业，拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌，主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。
珠海格力电器股份有限公司的公司架构
1、有以下部门：家技部 ；商技部； 研究院 ；空空二。
2、珠海格力的公司架构 成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是一家销售家电企业。拥有格力等品牌，主营家用空调、手机、中央空调等产品。2023 年格力电器实现营业总收入连续15年位居中国家电行业纳税第一。
3、格力电器的子公司有：94个，分别是：珠海格力集团财务有限责任公司、珠海格力电工有限公司、合肥晶弘电器有限公司、珠海凌达压缩机有限公司、格力电器(郑州)有限公司等。
4、公司架构：成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是一家销售家电企业。拥有格力等品牌，主营家用空调、手机、中央空调等产品。