北京理工大学人力资源 北京理工大学人力资源部公示
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自考北京理工大学人力资源管理(专科)的考试内容是什么?
1、思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、高等数学（一）、政治经济学(财经类)、经济法概论（财经类）。
2、自考人力资源管理专科共15门必考，没有英语，但有高等数学（一），整体考试难度不同，都是人资偏基础类的课程。
3、人力资源专升本的专业课主要考试内容为人力资源管理学基础、社会学和心理学等，具体考试内容以目标院校的考试大纲为准。
4、自学考试需要考的科目：政治理论课、公共基础课、专业基础课、专业课。政治理论课：思想道德修养与法律基础，毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想概论，中国近现代史纲要，马克思主义基本原理概论。
5、经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
北京理工大学有哪些专业?(揭秘北京理工大学的学习之路)?
1、据北京理工大学官网显示，北京理工大学有以下专业：飞行器设计与工程、飞行器动力工程、航空航天工程、工程力学、车辆工程、机械工程、工业工程、能源与动力工程、智能制造工程、自动化等专业。
2、管理科学和工程专业，机械工程专业，管理科学和工程专业，光学工程专业，工程力学专业，电子科学和技术专业，软件工程专业等等。
3、既是国家级特色学科，也是国防科工委重点学科。北京的第一辆“无污染绿色巴士”就是这个机械车辆工程学院的师生参与设计、研发的。
南京理工和北京理工哪个好就业?
毫无疑问是北理工好些，北京理工属于985工程院校，南京理工属于211工程院校。两个学校都是国防科工委旗下的高校，都不错，实力雄厚，科研水平高，就业前景好。
其实在实力上两个学校差不多的。首先看你以后想在哪里发展，如果以后想留在北京，那么最好去北京理工大学，因为北京院校的学生毕业更容易留京。
根据南京理工大学2023 届毕业生就业质量报告可知，南京理工大学是一所很好就业的大学，就业率高达99%。毕业生的就业前景良好，应届生平均工资待遇达6000元；24%的学生在国有企业找到了工作，8%的学生去向了电子技术发展。
北理工在职mba学习的课程主要有哪些?
1、比如财务金融方向的课程有：《财务战略管理》、《投资学》、《证券投资基金》、《金融市场与机构》等 0公共选修课 公共选修课有助于提高MBA学生的素质，面向全体MBA学生。
2、这类课程主要有：会计学、应用统计学、规划与决策、管理经济学、组织行为学、市场营销、生产与作业管理、公司财务、战略管理等。公共选修课，公共选修课有助于提高MBA学生的素质，面向全体MBA学生。
3、MBA的课程设置主要有： 核心课程。主要有：会计学、应用统计学、规划与决策、管理经济学、组织行为学、市场营销、生产与作业管理、公司财务、战略管理等。
4、学分构成主要包括：（1）参加由学院统一组织的拓展训练，通过后获得1学分；（2）参加企业实践活动，包括工作单位实践、拓展实践、参观学习、社会实践等，实践时间不少于六个月，提交实践总结，可获得6学分。
5、在职mba的主要课程有：_x000D_管理基础：《管理学概论》《企业管理方法与研究》《人力资源管理》《组织行为学》。战略发展：《企业战略管理》《综合领导力》《创新思维》《企业发展转型期管理》。
6、学位课和基础理论课：中国特色社会主义经济理论与实践研究、管理经济学、第一外国语、当代科学发展的动态与展望、学术交流活动、会计学、营销管理、组织行为学、运营管理数据、模型与决策、财务管理、人力资源开发与管理。