企业管理者持股的规定 管理人员持股
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公司员工在其他公司持股
法律主观：公司员工可以做其他公司股东，但是担任董事或者是高级管理人员时不能经营同类的业务。根据相关法律规定，这样是为了维护该公司的利益。董事或者是高级管理人员不得挪用资金。
法律主观：在职股东可以成立别的公司。根据《公司法》的规定，设立有限责任公司，应当具备下列五个条件：股东符合法定人数。股东出资达到法定资本最低限额。股东共同制定章程。
国企在职员工可以在别的企业投资做股东。只要不是公务员就可以。股东在公司的法律地位 股东与公司的关系上，根据《公司法》，股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
法律分析：员工可以入股其他公司。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十五条 公司可以向其他企业投资；但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。
法律主观：这具体需要看公司的性质以及相关章程，如果是国有企业在我国是禁止入股其他公司的，禁止国有企业职工投资与本企业有关联关系的企业，以防止通过不当行为向职工持股、投资企业转移国有企业利益。
公司股权分配比例如何规定?
法律主观：公司股权分配比例按照所持股份进行分配，持股多少，比例多少，持股越多，比例越高， 有限责任公司 的股权比例，还可以在各个股东之间协商确定。
投资与股权的比例并没有一个明确的计算模式，但是根据相关专业认定不要超过30%。
公司股权分配没有绝对的比例规定，只是有相对较好合理的分配比例。
什么是管理股?在公司法上怎么界定?
1、市值管理，原本属于上市公司的战略管理领域，它是一种公司运用科学合法的经营手段，达到公司价值最优化的管理行为。市值管理的目的，在于让公司在股票二级市场上的价格，充分反映公司的真实经营价值，实现股东利益的最优化。
2、在股份有限公司中，股东并不参加公司的管理，公司的管理是由董事会实施的，所以选举董事是股东控制公司的重要手段。
3、股份制企业是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权定对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。
4、如果负责管理和经营的话，股份应该占比50%要根据店铺的收益来具体分配。股份，代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。