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人力资源战略与规划复习题答案
1、[北京语言大学]-【奥鹏】北语19秋《人力资源战略与规划》作业1试卷总分：100得分：100单选题(共5道试题，共20分)平衡计分卡必须选择（）两类指标。
2、A.将员工的期望与组织发展目标有机的结合起来 B.人力资源战略的评价与反馈 C.在组织的发展过程中使员工得到应得利益 D.内外部环境 人力资源战略评价的重点应放在：( A )。
3、4) 驱动因素预测法 论述题 论述企业生命周期不同阶段人力资源战略？P71 企业生命周期通常被划分为创业期、成长期、成熟期和衰退期。
2023 年注册会计师《公司战略》自测试题及答案(2)
1、【答案解析】企业内部审计部门应至少每年一次对包括风险管理职能部门在内的各有关部门和业务单位能否按照有关规定开展风险管理工作及其工作效果进行监督评价，监督评价报告应直接报送董事会或董事会下设的风险管理委员会和审计委员会。
2、根据材料分析，甲公司采用的总体战略属于(C)A市场渗透战略 B市场开发战略 C产品开发战略 D多元化战略 1甲公司是一家玩具生产厂商，为了维持行业第一的地位，拥有庞大的研发团队，不断研发出新型、智能型玩具，广受消费者喜爱。
3、一个企业为自己的经营活动方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则，就是企业在社会活动及经营过程中起何种作用或如何起这种作用的一个抽象的反映，这种反映既是( ) 。
4、（6）2023 年注册会计师《公司战略》每日一练：预算与预算控制目的（24）单选题 下列关于预算与预算控制目的的说法中，不正确的是（）。
企业战略管理模拟题B卷
企业战略管理模拟题B卷1 单项选择题 企业战略管理一词最初是由( )在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出的。
判断正误(在正确表述后的括号里划“√”，在错误表述后的括号里划“×”，每小题1分，共10分) 企业战略是指企业在市场经济，竞争激烈的环境中，为谋求生存和发展而做出的决策。
( )是企业战略管理的主体。 战略管理者 参与战略管理的程度高的董事会属于( )董事会。 促进型 1战略管理的任务，就在于通过( )、( )、( )，在保持这种动态平衡的条件下，实现企业的战略目标。
2023 年注册会计师考试试题及答案:公司战略(自测题3)
（1）2023 年注册会计师《会计》每日一练：金融负债和权益工具（24）单选题 A公司的子公司乙公司向丙信托公司以股权信托的方式进行融资，金额为人民币5000万元，期限为3年。
分析战略是否与环境相匹配，主要是看战略的进取性，即战略攻势。战略攻势或态势主要表现在两个方面：第一，( ) ，主要是指企业在产品、市场和技术的组合上偏离原来低水平状况的程度；第二，市场攻势，主要是指企业的市场战略的竞争性。
单项选择题 企业将绝大部分的经营活动集中于某个业务或行业，并以快于过去的增长速度来增加销售额、利润额或市场占有率的战略是( ) 。
年注册会计师专业阶段考试结束，跟往年一样真题试卷和答案一时还不能提供给各位考生。本文是考生回忆版真题及答案：综合题甲公司为境内上市公司，2×16年度，甲公司经注册会计师审计前的净利润为35000万元。
【答案】A。解析：本题考查价值链分析。价值链的支持活动其中之一是采购管理，这里的采购是广义的，不仅包括采购原材料，还包括其他资源投入的购买与管理，东湖公司聘请某著名咨询公司为其开发一套管理信息系统属于采购管理。
年注册会计师考试《公司战略》每日一练 【多选题】甲公司是我国一家长期向X国出口摩托车的企业。2023 年，X国对我国出口的摩托车大幅提高了关税。