骏才人力交社保可靠吗 骏才人力资源
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珠海骏才劳务是骗子公司吗?
1、靠谱。首先正规的劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，劳务派遣是你在企业上班，但是劳务关系是在第三方劳务派遣公司，所以不用担心劳务派遣公司是骗子，主要是要找到正规可靠的劳务派遣公司。
2、大把骗子子，只要交钱都可以在上面发招聘信息的，你去之前可以在百度上查一下公司名，有一些经常招聘的。很多骗人的。
3、劳务派遣公司不一定可靠。首先，劳务派遣公司存在着信誉问题。由于市场上存在一些不良的劳务派遣公司，其可能会以不合理的佣金、虚假的岗位信息和不负责任的服务来吸引雇主和雇员。
在广州哪些入户代办机构可靠?
想要入户广州判断一个机构是否靠谱，可以电话询问对方的入户顾问老师，看回答是否专业，上网查看公司营业执照，上门查看公司规模，成立时间，和人员部门分配，是否签合同，研读合同条约是否合理。
德诚入户是正规机构。德诚集团介绍：成立于2023 年，是广州市人力资源服务协会常务理事单位、广州市产教融合行业协会理事单位、广东省无人机行业协会会员单位、广州市家庭建设协会。
广州启航人才服务有限公司坐落于天河区金融商圈，是广东地区为企业提供人力资源解决方案的专业服务机构之一，也是广州其中一批参与公共政策研究，从事咨询服务的企业。公司专注于为客户提供广州入户咨询等服务。
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国内可靠的猎头公司有哪些?
优必猎：作为一家知名的猎头公司，优必猎在国内拥有广泛的客户群体和专业团队。他们提供全方位的人力资源解决方案，包括高级管理层招聘、专业人才寻访等。
仲望咨询猎头公司是一家专注于高端人才招聘的知名猎头公司。他们在各个行业领域都有丰仲望咨询猎头公司的猎头团队经验丰富，具备深入的行业洞察力和独特的人才评估能力，为客户提供高质量的招聘解决方案。
国内前十名猎头公司有猎聘、猎上、CGP、南方新华、一合人力、对点咨询、大瀚猎头、猎益咨询、仲望咨询、展动力。猎聘 2023 年成立，现在已发展成为我国知名的猎头企业。
国内前十知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
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在上海，知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
48万年薪招清华北大学生养猪/这么高年薪靠谱吗
近日，一家以集约化生猪养殖为核心业务的企业在校园招聘时，给清华北大等众多名校毕业生开出了几十万的高年薪。
北大毕业生卖糖葫芦：学校老师称其给北大丢人 耶鲁村官秦玥飞：权力的局外人 48万年薪招清华北大学生养猪？网友：是不是在忽悠 ……他们好像受到了知识的诅咒，种种不得志使其陷入了舆论的漩涡。
正邦养猪年薪百万是真的，据部分养猪巨头的秋季校园招聘信息显示，大专、本科、硕士和博士学历入职第一年的薪资分别为10-15万、12-20万、18-30万和30万起，另附有其他福利待遇。
广州有哪些臭名昭著的黑中介?
(小北路车站)怡东大厦511厅的五千年企业是一间骗子公司，是一间黑中介公司23广州远达有限公司/也叫广州达远有限公司，地址是：天河路365号天俊国际1705室(即广州电脑城旁边那幢楼) 电话是：02080990548，张小姐。
广州华粤人力资源有限公司是黑中介。根据查询相关资料得知，广州华粤人力资源有限公司是第三方黑中介公司，忽悠人进厂找工作然后收取中介费用，在广州经常性见到这种类似公司。
广州港派产业园有一部分是黑中介，但并非全是。以下是黑中介的一些特征。都会写大型电子厂招工，但是没有写厂名。以一些比较有名的工厂的名义，用高工价吸引工人过去。
广州日报传媒集团旗下的《广州日报》、《羊城晚报》等报纸。广东南方动力科技有限公司旗下的《南方+》新媒体平台这些机构的倒闭。
在报纸、街头传单或某些网站上刊登虚假房源广告是黑中介最常见的欺诈行为。乱收费陷阱。乱收费问题一直是黑中介、小中介的专利，收费理由颇多，如看房费、信息费、咨询费等等，其表现形式多样。来了很大困难。
跟岗实习总结
1、跟岗实习总结1 时间过得真快，为期一周的农村义务教育校长省级提高班跟岗实习已经结束了，在这一周里，我深深的感受到了汶河小学老师们的敬业爱岗的精神，也感受到了汶河小学的孩子们奋发向上的求学精神。
2、跟岗实习总结 篇1 实习目的： 毕业实习是我们大学期间的最后一门课程，不知不觉我们的大学时光就要结束了，在这个时候，我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。
3、会计跟岗实习考核总结1 为期三周的财务会计实习即将结束。回顾整个丰富而忙碌的实习过程，我觉得我从中受益匪浅，收获颇丰。 大一时参加了基础会计实习，对实际的会计实务有了初步的了解和理解。
4、在教学之后静下心来，若总结回顾自己的教学行为和课堂情况，想出改进的方法，记下成功的经验，教学能力才能逐步得到提高；在学习之后静下心来，反思自己的不足，借鉴别人的经验，制定自己的规划，探寻适合的道路，未来的发展才能长远。