战略管理培训哪个便宜？哪个便宜？ 战略管理视频课程

广州有哪些专业的企业管理培训机构？

时代华商学院隶属于广州时代华商人才培养有限公司，前身隶属于中山大学高等继续教育学院。

更好的企业管理培训课程包括：竞越咨询培训公司、凯洛格管理咨询公司、美国智瑞咨询有限公司品牌（DDI）等。

中国十大企业管理培训机构如下：广州中大管理咨询有限公司是中国最有效的咨询公司，1993年开展业务，是中国最早的咨询机构之一；经过20年的稳步发展，中大咨询已成为中国南方最大的管理咨询公司。

最好的企业培训机构：云学校、平安知鸟、魔术学院、时代光华、知学云。云学校 云学校是一家提供软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字企业学习运营服务的数字企业学习解决方案服务提供商。是企业培训领域的创新平台公司。

著名的有：清华大学深圳研究生院、博商管理科学研究院、长江商学院等。

企业管理培训公司排名

1、中国十大企业管理培训机构如下：广州中大管理咨询有限公司是中国最有效的咨询公司，1993年开展业务，是中国最早的咨询机构之一；经过20年的稳步发展，中大咨询已成为中国南方最大的管理咨询公司。

2、竞越咨询培训公司:竞越是拥有自主版权课程最多的供应商，其中知名课程包括“攀登者、探戈者、探戈者”UYLP、停下来思考”等等，还有讲师TTT的系列课程都很不错。

3、中化创新（北京）科技研究院有限公司 这家成立于2023 2000年，法人是韩凯儒的管理咨询公司，是国内十大专注于为企业客户提供互联网信息、人力资源、知识产权、技术推广、版权代理、工程管理等服务的咨询公司之一。

除了扣工资，绩效考核结果也有这些用途

1、考核结果直接用于绩效工资的计算；作为员工调薪、晋升、轮岗、调动的依据；用于确定培训需求。

2、作为招聘的基础，由于通过绩效考核，基本形成了更合理的定量指标，对招聘工作也具有一定的指导意义。因此，绩效考核结果可作为人才选拔的参考依据。通过数据比较，测试候选人与职位的匹配程度，避免就业过程中的主观性和盲目性。

3、员工发展。分析研究上一个绩效管理周期表现不佳的员工，或者表现不佳的员工，找出表现不佳的原因，制定绩效改进计划并实施。薪酬调整。

4、根据考核结果，可以在薄弱环节进行有针对性的培训和改进。奖惩也可以在成绩突出的方面进行，奖惩也很重要。但如果你想做好这些工作，你最好有一个绩效系统来支持它。

5、绩效考核的功能介绍如下：指导作用：绩效管理的指导作用主要体现在绩效指标的指导作用上，绩效指标是明确员工的目标，指导员工的工作。

6、（2）提高员工的绩效。通过绩效考核，管理者和员工达成共识，工作的最终方向是提高绩效，绩效考核可以通过过程跟踪、结果反馈和目标激励来提高员工绩效。（3）薪酬的公平性。

emba培训机构哪个好

中欧国际工商学院EMBA。清华大学经济管理学院EMBA。清华大学五道口金融学院EMBA。北京大学光华管理学院EMBA。北京大学国家发展研究所EMBA。北京大学汇丰商学院EMBA。上海交通大学安泰管理学院EMBA。

在中国，emba培训班善智财富商学院和社科赛斯比较好。

中欧国际工商学院：是中国领先的商学院之一，提供世界领先的MBA、EMBA及各类高管培训课程，在全球享有很高的声誉。

申请mba的机构如下：mba辅导机构有：泰祺教育、都学课堂、新东方教育、玛玛培训、海天教育。

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