美军从事战略管理人才 美军从事战略管理人才招聘

美国国防体制如何?

1、美国国防的类型属于扩张型国防 拓展知识：执行扩张型国防政策的国家，凭借其强大的综合国力，建立起称霸世界的国防力量，并不断追求绝对的军事优势，巩固其超强的军事地位。

2、所有美国武装力量分支由宪法规定受作为总司令的美国总统控制。海岸警卫队在和平时期隶属国家安全部，战时隶属海军部，其余分支全部隶属国防部。内阁成员之一的国防部长总管国防部。

3、实现国防和军队建设全面协调可持续发展。---军队国防一体化，协调可持续不能一条腿长一条腿短。维护国家安全统一，保障国家发展利益。

管理大师迈克尔波特对管理学有什么贡献

1、波特的竞争战略研究开创了企业经营战略的崭新领域，对全球企业发展和管理理论研究的进 步，都做出了重要的贡献。迈克尔.波特的价值链理论认为：企业的任务是创造价值。

2、迈克尔·波特在1980年出版的《竞争战略》提出了竞争战略的三种核心形式。总成本领先战略(Overall Cost Leadership)最大努力地通过低成本降低商品价格.维持竞争优势。

3、迈克尔·波特对于管理理论的主要贡献，是在产业经济学与管理学之间架起了一座桥梁。

4、行业的规模是固定的，因此，只有通过夺取对手的份额来占有更大的资源和市场。但现实中企业之间往往不是通过吃掉对手而是与对手共同做大行业的蛋糕来获取更大的资源和市场。同时，市场可以通过不断的开发和创新来增大容量。

5、世纪80年代初，以哈佛大学商学院的迈克尔·波特为代表的竞争战略理论取得了战略管理理论的主流地位。

6、迈克尔波特在《竞争战略》一书自序中说， “竞争战略是管理者最关心的一大领域，管理者对行业和竞争对手的理解决定了竞争战略的形成。但是，战略领域几乎没有现成的分析工具能帮助管理者理解行业和竞争对手，现有的研究也缺乏深度和广度。

美军参谋长联席会议主席是管什么的

美国参谋长联席会议（Joint Chiefs of Staff）主要职能是兵种的协调和进行合作参谋，为国防部、国土安全部、国家安全委员会和美国总统提供军事咨询。

由于美国总统和国防部长均属于文职官员，参谋长联席会议主席就成为美国武装力量的最高军事长官。参谋长联席会议下设联合参谋部，主要职责是处理参谋长联席会议的日常工作，特别是拟制战略计划和统一全军的战略行动。

参谋长联席会议是美军的作战指挥机构，凡是有关作战的各种计划、方案，均由该机构制定。因此，它是美国总统、国家安全委员会和国防部长的最高军事参谋机构，相当于一些国家的总参谋部。

隶属于国防部。由参谋长联席会议主席、副主席、陆军参谋长 、海军作战部 长 、空军参谋长和海军陆战队司令组成。现任参联会主席是海军四星上将迈克尔·马伦。

会议主席领导，主要职责是处理参谋长联席会议的日常工作，特别是拟制战略计划和统一 各军种的作战行动。

参谋长联席会议是总统和国防部长的军事咨询机构，是美军实际负责作战指挥的机构，由参谋长联席会议主席、陆、空军参谋长、海军作战部长和海军陆战队司令等5人组成。