人力资源二级教材 二级人力资源管理师教材目录

阅读目录

• 1、人力资源管理师(国家职业资格二级)需要考哪几门科目,对应的教材是那些...
• 2、人力资源管理师二级考试应该买什么书籍看
• 3、想参加人力资源二级考试,需要看哪些教材?
• 4、企业人力资源管理师二级教材有哪些?
• 5、人力资源管理师考试考试教材有哪些?
• 6、自考人力资源教材推荐,自考人力资源太难考了?

人力资源管理师(国家职业资格二级)需要考哪几门科目,对应的教材是那些...

）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。考试具体资料名称如下：四级通用备考教材：基础知识、常用法律手册 二级主教材：《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级）考试形式：闭卷考试。

三级考试两门，一门理论知识、一门实操；二级和一级都是考三门，前两门和三级的一样，第三门二级考论文，一级考文件筐处理。

二级人力资源管理师考试科目如下：《理论知识》，题型是单项、多项选择题。

人力资源管理师考试科目分四个级别，人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

人力资源管理师二级考试应该买什么书籍看

1、考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。

2、考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。

3、教材总共是3本：人力资源管理师培训教程、基础知识、考试指南。

4、考试教材有：《企业人力资源管理师(二级）》《企业人力资源管理师(基础知识)》）》《企业人力资源管理师(法律手册)》辅导书就买一些应试宝典就行了。文章来源：华夏职业培训网。

5、这个证件只要到当地的劳动部门就可以报名参加考试了。不用通过什么培训啊！都是骗人的。你最好去买这两本书：《企业人力资源管理师》——占试卷的80%(选择、技能都有)。《企业人力资源管理师基础知识》——占20%(均为选择题)。

想参加人力资源二级考试,需要看哪些教材?

1、我想问问考人力资源证需要看什么书考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。

2、考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。

3、考试教材有：《企业人力资源管理师(二级）》《企业人力资源管理师(基础知识)》）》《企业人力资源管理师(法律手册)》辅导书就买一些应试宝典就行了。文章来源：华夏职业培训网。

4、三级考试两门，一门理论知识、一门实操；二级和一级都是考三门，前两门和三级的一样，第三门二级考论文，一级考文件筐处理。

5、企业人力资源管理师（二级）（考试指南），ISBN：978-7-5045-6306-4，定价：200，出版社：中国劳动社会保障出版社；人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

企业人力资源管理师二级教材有哪些?

1、考试教材有：《企业人力资源管理师(二级）》《企业人力资源管理师(基础知识)》）》《企业人力资源管理师(法律手册)》辅导书就买一些应试宝典就行了。文章来源：华夏职业培训网。

2、人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择 题；而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。

3、建议你只买《企业人力资源管理师二级》就可以了，45元，只要这本书你看熟了，就没什么问题。其他的占的分很少。二级的书要看的仔细，这次就考的比较偏，比较细。也欢迎你和我交流了，呵呵。

4、《职业道德》考点少，可书厚5厘米，是很需要有人划重点的，还有这本书书店里好象没得卖。还有论文，也不是自学准备就可以的。所以挑选一个考试通过率高的培训点是王道。

人力资源管理师考试考试教材有哪些?

考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。

人力资源管理高级实验 人力资源管理毕业论文 购买相关的书籍，或者是网上搜索都是可以的，希望回答能够帮助到你。

考 人力资源证应该看哪些书考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。

人力资源管理师考试的教材为5本，为中国劳动社会保障出版社出版的。

三级人力资源管理师考试教材，分别是基础知识+三级专业能力+考试指南，法律手册可选，因为法律手册这本教材在考试过程中不占分值，一般情况下可不用购买。

自考人力资源教材推荐,自考人力资源太难考了?

1、急急急，求~吉林大学.自考.人力资源的考试科目吉林自考人力资源管理专业的主考校是东北师范大学，不是吉大。

2、相对来说不难，自考人力资源管理专业的课程考试多数都属于基础性知识内容，是按照自考大纲和教材出题的，只要多加复习，通过率还是很高的。如果担心自己考不过，可以报考专业的自考助学班，能提升自考的通过率。

3、不会很难，自考本科人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。

4、人力资源管理自考本科不用考数学，英语二也可以申请免考，所以在考试难度上没有理工类那么难，该专业主要是背诵记忆，所以考试难度不大。

5、自考本科人力资源难度算较小。没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。

6、自考人力资源管理中难度比较大的主要就是计算机应用和英语二，考生如果不想考英语二也可以通过选修课来免考。