企业健康管理方案包括哪些 针对企业的健康管理措施
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公司员工健康管理要怎么做?
积极开展职业健康监护与职业病危害场所监测工作。 重视和加强企业职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作，坚持做好员工职业健康体检和职业健康评价工作。加大了对职业病危害场所的治理力度和个人防护工作。
（1）企业医疗卫生部门中，应有管理职工健康工作的专职人员。（2）企业应普遍建立职工健康档案。（3）新职工人入厂必须经过体检，不适合有关作业的不得录用。（4）对接触有害物质作业人员，必须定期进行健康检查。
医务人员须树立良好的健康管理理念。健康体检只是健康管理中的一小部分内容，体检之前的准备及体检后的分析、评估，以及健康促进才是健康管理的关键。充分认识员工健康管理的必要性。
定期宣传等活动。医疗类：这包括伤残管理、旅行医疗、慢病管理，以及紧急就医、大病重病的就医等。心理健康类：这一点不能忽视，现在员工的心理压力很大。可以提供一些心理测评、心理咨询，以及疏压指导之类的。
企业员工健康管理要怎么做?
1、积极开展职业健康监护与职业病危害场所监测工作。 重视和加强企业职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作，坚持做好员工职业健康体检和职业健康评价工作。加大了对职业病危害场所的治理力度和个人防护工作。
2、文化、制度、管理多管齐下 建立尊重员工的文化氛围正如前文所述，员工健康管理根源于“以人为本”的企业文化。因此，要实施员工健康管理，必须先从企业文化着手。
3、保持员工身体健康需要的是持续的健康管理，对员工来说，需要从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护员工的健康状态，需要结合医疗资源、健康服务和信息技术来实现。
4、医务人员须树立良好的健康管理理念。健康体检只是健康管理中的一小部分内容，体检之前的准备及体检后的分析、评估，以及健康促进才是健康管理的关键。充分认识员工健康管理的必要性。
5、一是将员工健康管理纳入企业战略管理。员工健康管理作为一项长期性的管理制度，必须要有专门的管理、监督部门对其进行把控，才能发挥作用。
6、建档与分类 （1）健康档案建立与管理：（2）企业员工健康状况调研与评估：（3）划分健康与非健康人群（健康人群/亚健康人群/患病人群/伤残人群），以便设计有针对性的健康促进计划。
企业疫情防控十大措施
1、第一：不麻痹，不大意。在疫情防控方面，一个小小的疏忽，就可能毁掉来之不易的抗疫成果。坚持做好防护，才能阻断新冠病毒传播。第二：戴口罩，要坚持。前去公共场所、密闭空间，乘坐公共交通工具时务必正确佩戴口罩。
2、疫情防控10条措施如下：响应上级的号召，尽可能不出门，在家自我隔离防护，做好卫生。调整饮食，多吃蔬菜水果，增强身体抵抗力。必须出门时，不要去人多的地方，要佩戴口罩。配合上级部门做好宣传工作。
3、（三）优化调整隔离方式 感染者要科学分类收治，具备居家隔离条件的无症状感染者和轻型病例一般采取居家隔离，也可自愿选择集中隔离收治。