二级人力资源管理师培训机构 二级人力资源管理师培训
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人力资源管理师二级培训内容跟三级有哪些差别?
1、⑤具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
2、而且人力资源管理师二级的认可度比较高，考试通过率不是很高。但是人力资源管理师三级的考试内容会相对简单一些，通过率也比较高。
3、二级三级都是统考项目，除了等级高低之分，就是报考条件不同，没有别的区别。
人力资源管理师二级考试资料需要看哪几本书呢
考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。
考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。
教材总共是3本：人力资源管理师培训教程、基础知识、考试指南。
考试教材有：《企业人力资源管理师(二级）》《企业人力资源管理师(基础知识)》）》《企业人力资源管理师(法律手册)》辅导书就买一些应试宝典就行了。文章来源：华夏职业培训网。
企业人力资源管理师（二级）（考试指南），ISBN：978-7-5045-6306-4，定价：200，出版社：中国劳动社会保障出版社；人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
考试涉及的书：《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师二级》、《企业人力资源管理师常用法律手册》建议你只买《企业人力资源管理师二级》就可以了，45元，只要这本书你看熟了，就没什么问题。
二级人力资源管理师需要哪些报考条件
人力资源管理师二级报考条件：连续从事本职业工作13年以上；取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上等，满足一条即可报考。
二级人力资源管理师报考条件需具备以下条件之一：(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
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二级企业人力资源管理师考试怎么考
二级人力资源管理师考试科目如下：《理论知识》，题型是单项、多项选择题。
人力资源管理师证书报名是有学历要求的，需要满足大专学历或者相关工作经验的考生才能报名考试。满足条件的考生需要准备好学历或者相关工作证明照片、身份证照片、本人照片通过报考老师提交给官方人员进行审核。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
本文将为大家介绍人力资源管理师考试的报考流程，帮助考生更好地了解考试流程。报名时间第在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名(报名时间全国各地不一，上半年是4月份左右，下半年10月份左右)。