1、《战略管理:竞争与全球化》第八版仍遵循现有和最新的战略管理理念,建立新的标准,以生动友好的方式全面、详细地探讨战略管理理念和工具。
2、本书第11版的选材具有强烈的时代气息,与篇章内容高度相关。通过分析全球500多家企业,阐述了战略管理的应用。这本书适用于MBA、EMBA、MPA及企业管理人员、管理专业本科生、硕士生及从事相关领域研究的学者。
3、管理实践(The Art of Management): 彼得·德鲁克最著名的作品之一,也是现代管理学的开山之作。 《管理学》(Management Learning): 哈佛商学院 MBA核心教材,被誉为“管理圣经”。
管理者必读的10本经典书籍包括:《管理者必读12本》、《万达哲学:王健林首次自述经营之道》、“创业难:如何完成比难更难的事情”、《重新定义公司:谷歌是如何经营的》、《影响力》、“给你一个团队,你能怎么管?”
《只有偏执狂才能生存》 ,作者是格鲁夫,辽宁教育出版社出版。《谁说大象不跳舞》,作者是郭士纳,中信出版社出版。《第五次培训》,作者是彼得·圣吉,由中信出版社出版。
No.3《高效人士的七个习惯》是福布斯历史上最具影响力的管理书籍之一。它从内到外极大地促进了个人心态的发展,建立了坚实的互信文化。 让员工深刻感受到七种习惯的力量。
1、“了解商业”是美国大学使用最多的商业入门教科书。在过去的30年里,经过9次修订和长期销售,它被世界上数百所大学列为企业管理课程的必要教科书。
2、在“赢”中,韦尔奇结合个人管理实践和大量生动案例,在工作和生活中“赢”智慧,内容涉及商业活动的许多层次,包括商业生活、企业领导管理智慧、普通员工求职和晋升,甚至如何实现工作和生活的平衡。
3、企业管理方面的书:戴尔·卡耐基,世界第一人际关系大师,戴尔·卡耐基曾经说过,在人类成功的诸多因素中,专业技能只有15%,人际关系技能占85%。
管理书籍推荐:《营销管理》、《竞争战略》、第五项修炼《第五项修炼》、从优秀到卓越,从优秀到卓越、《基业长青》。
No.3《高效人士的七个习惯》是福布斯历史上最具影响力的管理书籍之一。它从内到外极大地促进了个人心态的发展,建立了坚实的互信文化。 让员工深刻感受到七种习惯的力量。
《金融管理》:美国金融学家詹姆斯·杰克逊介绍了企业如何做出财务决策,如何有效利用资本,实现最佳财务状况。
在这本薄薄的书中,现代管理之父彼得德鲁克提出了一个重要的定律:管理者的效率往往是决定组织效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。
管理者必读的十本管理书:《有效的管理者》在这本薄薄的书中,现代管理之父彼得 德鲁克提出了一个重要的定律:管理者的效率往往是决定组织效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。
1、世界上最杰出的管理思想家之一。 加拿大麦吉尔大学(McGill)管理学院教授、战略管理学会主席在欧洲工商管理学院、伦敦商学院、埃克斯马赛大学、卡内基梅隆大学和蒙特利尔高等商学院担任访问学者。
2、《战略历程:穿越战略管理荒野指南》是2023年机械工业出版社 作者是亨利·明茨伯格、布鲁斯·阿尔斯特兰德。
3、《战略历程:穿越战略管理荒野指南》中译本。