供电企业职业健康管理制度 供电企业职业健康管理制度有哪些
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职业卫生管理制度包括哪些制度?
1、安全科为本单位职业卫生管理机构，设专(兼)职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生档案和劳动者健康监护档案，并妥善保存。依法对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业体验。
2、职业卫生管理制度应包括：职业安全卫生方针；计划；实施与运行④检查与纠正措施；管理评审。职业安全卫生方针 企业应该有一个经最高管理者批准的职业安全卫生方针，以阐明整体职业安全卫生目标和改进职业安全卫生绩效的承诺。
3、职业健康检查包括：上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查（从事放射工作的人员按卫生部《放射工作人员健康管理规定》执行）。
4、职业卫生管理制度包括十一个方面。 各部门在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。 严格执行职业病危害项目申报的规定。
5、十本制度自颁布之日起施行。有关职业档案管理的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行。
职业健康安全管理体系运行情况报告
1、您是否在准备管理评审的汇报稿，三体系的运行报告可以写在一份文件中，首先是目标的完成情况，如果目标没有达到在指标要求，需要分析原因，给个说法。
2、积极对功能区域相关行业领域安全生产和职业健康工作实施监督管理。
3、健全安全环境管理体系，积极推行安全质量标准化 为确保管理体系的有效运行，XX年下半年公司组织人员对qhse管理体系进行内部审核，并请专家进行了外部审核，建立修订了各类安全质量标准化文件，对提升我分部的整体安全水平具有重要的促进作用。
4、产品质量完成情况：20xx年1-12月份产品质量完成情况：长丝系统连续纺正品率913%、一等品率955%，半连续纺正品率974%，一等品率973%，短丝正品率994%，一等品率999%，氨纶正品率972%，一等品率994%。
企业的职业健康安全管理实用方案
1、(一)加强组织领导。根据工作需要及人员变化情况，及时健全、调整、充实职业卫生防治组织机构和人员，不断完善各项管理制度，不断增强抓好职业卫生工作的责任感和使命感，积极预防、控制和消除职业危害，保障职工合法权益和身体健康。
2、—制定有效的职业病防治方案，以识别、控制和消除职业病危害及工作有关疾病；—监督管理和评估本单位的职业病防治工作；—负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。
3、各工作现场严格执行现场管理制度。没有管理制度的工作场所，负责单位依据有关规定制定现场管理制度。交职业健康安全管理部门审批并实施。现场的人员(包括外来人员)严格遵守现场管理制度。