公司健康安全管理方针 企业健康安全管理体系建设文件

阅读目录

• 1、职业安全健康管理体系文件如何处理?
• 2、生产企业职业健康管理制度
• 3、职业健康安全与环境管理体系的作业文件一般包括哪些
• 4、2023 二建《施工管理》考点:职业健康安全管理体系与环境管理体系
• 5、如何建立ehs环境健康安全管理体系
• 6、职业安全健康管理制度

职业安全健康管理体系文件如何处理?

职业安全健康管理体系（OSHMS）咨询、认证的主要程序 建立和实施职业安全健康管理体系（OSHMS）是一项系统、科学的工程，咨询和认证工作必须严格按照一定的程序规范化操作。

职业安全健康管理职责和权限是职业安全健康管理体系的重要组成部分，它以落实各级职能部门和各类人员的职业安全健康职能为中心任务。

我的具体体会是几点：第一：正确理解体系运行。体系不是割裂的单独工作，应该是在平时安全管理过程中的归纳与体现。只要平时把职业健康安全的管理工作做好，就是体系实施的同步。第二：及时修订体系。

在实际运行中建议职业健康安全管理体系要依从于安全标准化，但更加有特色的是人的健康安全，即一些管理制度、措施、防护等是相同的，但是对于职业病、工伤等的管理，可基于方针目标进行特定的系统管理。

（一）实现有机融合是GB/T28001建立的生命力所在。建立和运行职业健康安全管理体系，不是全盘否定原有的安全管理方式，而是对原有管理模式规范化、系统化，并对其进行更新、补充和完善。

（7）事故隐患必须及时整改；（8）所有事故事件必须及时报告、分析和处理；（9）承包商管理执行统一的健康安全环境标准。

生产企业职业健康管理制度

职业安全卫生管理制度共包括：安全生产责任制、职业安全卫生措施计划制度、职业安全卫生教育制度、职业安全卫生检查制度、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度、职业安全卫生监察制度、三同时制度。

本制度所称职业病，是指在本企业生产作业过程中，因接触粉尘放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。3 职责与分工主管部门：安全管理部。负责监督本制度的执行。相关部门：公司各部门。

掌握本单位职业健康管理制度和操作规程的基本要求。

（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

职业健康安全与环境管理体系的作业文件一般包括哪些

1、作业文件一般包括：作业指导书、管理规定、监测活动准则、程序文件引用表格。

2、作业文件是指管理手册、程序文件之外的文件，一般包括作业指导书(操作规程)、管理规定、检测活动准侧及程序文件引用的表格。

3、【答案】：B，D，E 体系文件包括管理手册、程序文件、作业文件三个层次，A选项的操作规程和C选项的监测准则均归属于作业文件层次。所以选项B、D、E正确。

4、是管理体系的纲领性文件。作业文件是指管理手册、程序文件之外的文件，一般包括作业指导书（操作规程）、管理规定、监测活动准则及程序文件引用的表格。其编写的内容和格式与程序文件的要求基本相同。

2023 二建《施工管理》考点:职业健康安全管理体系与环境管理体系

管理评审是由施工企业的最高管理者对管理体系的系统评价，判断企业的管理体系面对内部情况的变化和外部环境是否充分适应有效，由此决定是否对管理体系做出调整，包括方针、目标、机构和程序等。

最高管理者应按计划的时间间隔，对组织的职业健康安全管理体系（环境管理体系）进行评审， 以确保其持续适宜性、充分性和有效性。

质量管理体系 是指确定质量方针、目标和职责，并通过质量体系中的质量策划、控制、保证和改进来使其实现的全部活动。

如何建立ehs环境健康安全管理体系

从管控方面 EHS管理制度、体系认证与标准化、项目三同时、人员资质与培训、文件控制与许可、安全专项资金管理、EHS固定资产的管理、事故调查、EHS绩效分解与考核追踪、安全文化建立活动的策划与实施等。

事故和紧急情况管理：制定应急响应计划，并定期进行演练和培训。建立报告机制，及时记录和调查事故，并采取纠正措施以防止类似事件再次发生。绩效评估和改进：建立有效的EHS绩效指标和评估体系，以衡量组织的EHS表现。

熟悉现场，发现问题，向领导层反映，取得支持和重视。让领导从心里重视EHS管理，而不是嘴上说说而已，这就看你怎么去跟领导沟通了。

ehs管理体系包括两大块，如下所示。环境管理：是指通过组织制定内部相关环境管理制度，落实至日常组织运营活动，从而将组织的日常运营活动的环境风险减低受控，达到合法合规标准。

EHS可按6S管理方式同步进行，可三合一总体相结合。不过安全与环境有着不同程度上的冲突，如：危化生产企业的生产车间，在安全和健康角度来讲要加强通风确保人身安全。对环保来说，要严格控制无组织排放。

职业安全健康管理制度

1、用人单位应当规范职业安全健康管理工作，保护职工身心健康，全面提升职工安全健康管理水平，提高职工自我保护的意识，降低和控制职业安全健康风险，并在企业内部制定相关安全健康制度。

2、职业安全卫生管理制度共包括：安全生产责任制、职业安全卫生措施计划制度、职业安全卫生教育制度、职业安全卫生检查制度、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度、职业安全卫生监察制度、三同时制度。

3、职业健康安全管理制度 管理职责： 对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

4、即各职能部门(如安技、设备、技术、生产、财务等部门)的安全生产责任制。职业安全健康措施计划制度是职业安全健康管理制度的一个重要组成部分，是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一。

5、“三同时”制度具体包括以下内容：1．建设项目在进行可行性研究论证时，必须进行职业安全健康的论证，明确项目可能对职工造成危害的防范措施，并将论证结果载入可行性论证文件。

6、职责与分工主管部门：安全管理部。负责监督本制度的执行。相关部门：公司各部门。日常工作中贯彻执行本制度。4 内容与要求1 公司以安全管理部、行政办公室为基础成立职业卫生管理领导小组，配置兼职管理人员。