大学生人力资源资格证 大学生人力资源证书
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大学期间考下哪些证书比较有含金量?
1、英语六级证书。大学英语六级证书含金量非常高，高 考英语超过120分的同学在大一基本可以 裸考，妥妥。另外专业八级、雅思、 托福和剑桥商英含金量也很高。计算机等级证书。俗话说：多学一门技术，多一条路”。
2、大学期间考下以下证书可能比较有含金量：国家认可的职业资格证书，如注册会计师、特种作业操作证等。国家级或省级的英语六级证书，持有者可以在求职时有一定优势。国际认可的语言证书，如雅思、托福、商务英语等。
3、难度与含金量成正比，注册会计师考试难度大，但该证书确实对从事财会行业的小伙伴有很大的用处，是自身实力的证明。
4、大学期间自己可以考取的高含金量证书有基础类证书、专业类证书，以及竞赛类证书这三个种类。基础类证书基础类证书对于自己完成学业以及毕业后步入职场都有重要价值。
在读大学生可以考人力资源证么?
1、可以的，可以报考人力资源师三级。我就是大二的时候考的。报名费是240.像学校里有些是可以帮报名的嘛，你可以去那里报。我当时是跟老师报的。你自己去外面报要便宜点的。书有三本。
2、可以，到你所在城市的人才市场，直接报名。你现在可以办理助理人力资源师，合格后申报人力资源师。报名考试费是800。考试在3月份举行。学习学习基本就能过了。
3、在校大学生，可以考人力资源师。首先：因为你还没有拿到学历，所以你只能考取四级和三级。下面三级和四级的报考条件：A：四级人力资源管理师——人力资源管理员（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。
4、可以考，但是只能考助理（三级）。一般学校有的话最好，没有的话去找一家市面的问问，因为有的不给在读生报的。本人从事人力资源工作，也考了人力师，希望回答对你有所帮助。
5、可以。我大学时学的是行政管理专业，当然属于管理类，已经考取了助理人力资源管理师证书(红色本本)。当时，我大学同学，计算机系的跟我一直报考的，也拿到了人力资源管理师证书，没有任何不同。
人力资源资格证报考需要什么条件
1、学历要求：人力资源管理师证书报考对于学历要求是非常高的，毕竟证书在市场中具有不错的含金量，是可以证明自己专业能力的，而且证书根据不同等级报考要求也是不一样，最低要求是高中学历或者等级学历考生都可以报名。
2、人资资格证报考条件：（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
3、报考人力资源管理师考试是有学历要求的，比如具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书可以考取三级证书，没有学历满足一定的经验也可以考，对专业没有要求，非专业也可以考。