企业职业健康监督管理制度 职业健康监护企业的责任和义务下列说法不正确的是
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职业健康监护管理办法
1、职业健康检查由取得医疗机构执业许可证的医疗卫生机构承担。并非所有医疗卫生机构都能进行职业健康检查。开展职业健康检查的医疗卫生机构应当符合职业健康检查管理办法的六项条件，并在省卫生主管部门备案。
2、(三)拒绝放射工作人员查阅、复印其个人剂量监测档案和职业健康监测档案的。
3、第一条 为加强职业健康检查工作，规范职业健康检查机构管理，保护职工健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）制定本办法。
职业健康监督管理暂行规定
2023年国家安全生产监督管理局国家安全生产监督管理局 7月1日公布的《工作场所职业健康监督管理暂行规定》同时废止。
工作场所职业健康监督管理暂行规定，为加强工矿贸易生产经营单位职业健康监督管理，加强生产经营单位职业危害防治的主要责任，预防、控制和消除职业危害，保障职工生命安全健康。
法律依据：《工作场所职业健康监督管理暂行规定》第五条 国家安全生产监督管理总局负责国家生产经营单位工作场所职业健康的监督管理。
第五条市安全生产监督管理部门是本市工作场所职业卫生监督管理的行政主管部门，负责本市工作场所职业卫生监督管理。
生产经营单位作业场所职业健康监督管理应当建立哪些规章制度？
—建立、实施和定期评价职业卫生管理体系——定期向最高管理层报告职业卫生管理体系的绩效——组织和促进全体职工参与职业卫生管理活动。
（四）建立健全职业健康档案和职工健康监测档案；（五）建立健全职业病危害因素监测评价制度；（六）建立健全职业病危害事故应急救援预案。
安全生产责任制 安全生产责任制是用人单位各项安全生产规章制度的核心，是用人单位行政岗位责任制和经济责任制的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。
生产经营单位是职业危害防治的责任主体，生产经营单位主要负责人全面负责本单位工作场所的职业危害防治工作。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位工作场所职业健康的监督管理。