企业职业健康管理的意义 企业职业健康管理的内容是企业职业健康管理
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企业职业健康安全管理实用方案
（1）加强组织和领导能力。根据工作需要和人员变动，及时完善、调整、丰富职业卫生防治组织和人员，不断完善管理制度，不断增强职业卫生工作的责任感和使命，积极预防、控制和消除职业危害，保护职工的合法权益和健康。
—制定有效的职业病防治方案，识别、控制和消除职业病危害和工作相关疾病——监督、管理和评价本单位职业病防治工作——负责工作场所职业健康监测和职工职业健康监测。
各工作现场严格执行现场管理制度。对于没有管理制度的工作场所，负责单位应当按照有关规定制定现场管理制度。报职业健康安全管理部门批准实施。现场人员（包括外来人员）严格遵守现场管理制度。
如何做好企业职业健康管理工作？
（1）身体健康评估：体检（育龄妇女生殖检查）-由相关医疗体检中心进行，体质和体能建议由企业自行评估。
第九条生产经营单位主要负责人和职业健康管理人员应当具备适应本单位生产经营活动的职业健康知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。
用人单位应当明确有关组织的职能 用人单位应当明确工会、人事、劳动工资、企业管理、财务、生产调度、工程技术、职业卫生管理等有关部门的职责和要求。
通过员工体检数据，建立员工健康档案，对员工健康状况进行横向和纵向分析，制定可持续实施的健康管理方案。
职业健康管理是指哪些方面？
健康管理是指定期检查员工健康状况，根据检查结果适当处理的过程，主要目的是早期发现员工健康障碍。健康管理主要包括：建立健康检查制度。
[职业卫生]在法律、技术、设备、组织制度和教育方面采取的相应措施，旨在避免职业活动过程中的有害因素。资料来源：职业安全卫生术语，GB/T 15236-94。
职业健康管理是指生产经营单位应当按照法律、法规、标准和规范的要求，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件，并配备适合职业健康保护的设施和工具。
健康管理是指全面管理个人或人群健康风险因素的过程。其目的是调动个人和集体的积极性，有效利用有限的资源，达到最大的健康效果。
职业安全健康管理的主要内容是什么？
1、④个人防护用品、用具的选择及维护管理。(3)健康管理 健康管理是指定期检查员工健康状况，根据检查结果适当处理的过程，主要目的是早期发现员工健康障碍。健康管理主要包括：建立健康检查制度。
2、职业健康安全管理是一项与员工生命安全和健康有关的重要工作。职业健康安全管理要素包括危险源识别、风险评估、职业健康安全政策和运行控制。危险源识别 危险源识别是职业健康安全管理的基础。
3、职业健康安全管理体系管理体系管理体系管理 内容包括政策、目标、危险源识别、管理方案、运行控制、应急管理、绩效测量与改进等。
4、安全管理：如安全制度、安全检查、安全培训、事故管理等 、化学品管理、特种设备管理、消防管理等。；职业健康管理:岗前、岗中、离岗职业健康检查、职业危害因素年检、职业病管理、职业危害通知 等。