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湛江人力资源社会 湛江人力资源社会保障

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湛江市人力资源和社会保障局详细地址,从霞山国贸过去坐哪线车呢_百度...

广东省湛江市霞山区解放西路。根据查询百度地图显示,湛江市霞山社保局地址位于广东省湛江市霞山区解放西路,负责拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,是湛江市人民政府的事业单位,由湛江市人民政府管理。

湛江市人力资源和社会保障局在广东省湛江市赤坎区湾南路10号。中华人民共和国人力资源和社会保障部,是国务院组成部门,为正部级。2023 年3月,根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案。

就是一条街。坐12线、22线到“市政大厦”下车,步行至步行街3分钟左右。坐442线到“城市广场”下车,步行2分钟左右。坐30线到“国贸大厦”,步行4分钟左右。

吴川市人力资源和社会保障局地址是广东省湛江市吴川市大庙新村一区。根据查询百度地图显示,直接在搜索框内输入吴川市人力资源和社会保障局,结果显示,吴川市人力资源和社会保障局地址是广东省湛江市吴川市大庙新村一区。

路高峰快线。首先在湛江市霞山水产品批发市场(胜利长堤)步行380米到达海滨公园站。乘坐2路经过13站到达霞海村站。最后在步行180米到达湛江霞山万达广场。

湛江市人力资源和社会保障局的内设机构

人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能,共同维护劳动者的权益和社会稳定。

根据上述职责,市人力资源和社会保障局设17个内设机构:(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作;参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

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李更盛(党组书记、局长):负责局全面工作。曾 智(党组成员、调研员):分管人事科、事业单位人事管理科。郭小霞(党组成员、调研员):分管养老失业保险科、劳动关系科、市企业转制职工安置服务中心。

市人力资源和社会保障局机关行政编制71名。其中:局长1名、副局长5名(其中1名兼任公务员管理办公室主任),科级领导职数32名。后勤服务人员数11名。非领导职数按湛发〔2023 〕16号文规定设置。

拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障法律法规草案,制定部门规章,并组织实施和监督检查。拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

湛江市人力资源和社会保障局地址在哪里

1、在赤坎跃进路,市政府里面。国贸坐车的话,只要是经过南华广场或寸金公园的车都可以坐,在南华广场或寸金公园下车,要走几分钟路。

2、湛江市人力资源和社会保障局邮编524043。湛江市人力资源和社会保障局地址就业服务管理中心是湛江市赤坎区南桥南路46号。

3、湛江市人力资源和社会保障局的热线电话是12333。地址位于湛江市赤坎湾南路10号办公电话是07593119200,每天的上班时间是上午8:30~12:00,下午2:30~16:00,法定节假日除外。想要咨询业务可以在上班时间拨打这个电话。

湛江社保局电话

据了解,湛江市社保局的电话是0759-3119200,数据来源于网上,仅供参考。

湛江社保局电话为07593391690。在年老体衰、丧失劳动能力时,提供生活保障。缴纳养老保险,到达一定年龄时,就不用再缴纳,可以开始按月领取养老金。用养老金来支付生活基本品,可以享受一个较为舒适的晚年。

湛江市社会保险基金管理局坡头分局,湛江市坡头区灯塔路3号,电话是0759-3950833。

湛江市人力资源和社会保障局学生怎么联系

1、湛江市人力资源和社会保障局的热线电话是12333。地址位于湛江市赤坎湾南路10号办公电话是07593119200,每天的上班时间是上午8:30~12:00,下午2:30~16:00,法定节假日除外。想要咨询业务可以在上班时间拨打这个电话。

2、人力资源和社会保障局电话12333,在拨打的时候可以注意加拨区号。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。

3、人力资源和社会保障局电话是010-12333。社保局,全称社会保险基金管理局,部分城市地区称为社会保险基金管理中心,另外,还有许多地区已将人事局与社保中心合并,统称为人力资源和社会保障局,以市级和区级进行划分。

4、人社局就是人力资源和社会保障局,电话是12333。目前12333已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

湛江市人力资源和社会保障局的主要职责

人力资源和社会保障局是国家机构,主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括: 管理和监督劳动力市场。

人力资源和社会保障局的主要职能是:负责制订人力资源管理和社会保障政策,建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;拟订相关发展规划、政策措施,并组织实施和监督检查;拟订机构改革人员定岗和分流政策。

人社局即人力资源和社会保障局,属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面:执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

人社局的职能范围:劳动就业、社会保障、人力资源管理、劳动关系管理。