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求!企业管理比较优秀的书和视频教程

1、企业管理方面的书:戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过,在人的成功的诸多因素中,专业技能只点15%,人际关系技能占了85%。

2、在这本《赢》中,韦尔奇结合亲身管理实践及大量鲜活的案例,将其在工作与生活中“赢”的智慧倾囊相授,内容涉及商务活动的诸多层面,包括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通员工的求职与晋升之道,乃至如何实现工作与生活的平衡。

3、企业管理:《企业管理》是2023 年出版的图书,作者是闫彦、刘军、于淑娟。

4、《能动管理》《能动管理·理念篇》《能动管理》是由多所大学的MBA特聘讲师王慧奇编著的企业管理著作。

5、今天推荐的这五本经典管理书籍,每本都能成为你身边的良师益友,指引管理者朝正确的方向不断迈进。

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1、在准确提炼企业“精”、“气”、“神”内涵的基础上,又精心设计实操案例,以“管理对抗赛”的方式,训练企业真正需要的企业文化的培植方法和“做法”,直接帮助学员提升实操能力,易学易会。

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如何做一名合格的有效管理者

做一个合格的管理者必须具备以下几点特质:共同建设高度认同的企业文化,高度认同的企业文化是科学有效管理的基石。

怎么做好一个合格的管理者2 1 、积极主动,不找借口 对于领导上级布置的挑战性任务,管理者态度不尽相同。一个人对待问题的态度很重要,当你积极主动对待问题时,你会对每个问题都很感兴趣,并意愿去完成。

如何做一名合格管理者1 好领导的魅力 一个真正有领导能力的人,没有必要事必躬亲、凡事都亲自出马,他懂得如何调集身边其他人的力量为自己服务。

如何成为下一个十年的高效管理者

在书中第十一章《用智慧“撬起”工作的重量》中,他阐述了两个观点:“做好时间管理,你可以用20%的时间来完成80%的事。

等等。 有效管理六原则 注重成果 管理重在追求或取得成果。检验管理的一个原则是:是否达到了目标,是否完成了任务。当然,这个原则并不是在所有情况下都适用,管理者应该把精力和注意力放在“行得通”的事情上。

成功人士善于管理自我情绪。 行为管理能力 根据社会伦理和组织所要求的行为规范,每个人的行为都可以分为正确的行为和错误的行为。我们要坚守的正确行事规范,不断将自我行为进行管理以达到职业化行为规范的要求。

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如何成为优秀的管理者1 坚持原则 作为一名管理者,首先必须坚持自己的原则:公平公正、以身作则。这是对一个管理者的基本要求,只有以身作则上行下效,并且对下属一视同仁,才能在管理中使人信服。