安德鲁伯金 安德鲁D钱伯斯是企业经理吗？
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谁是当代资本主义国家大公司经营活动的实际控制者？
1、主要有三个方面：一是资本家的地位和作用发生了很大的变化；二是高级职业经理成为大公司经营活动的实际控制人；三是知识型和服务型劳动者数量不断增加，劳动方式发生了新的变化。
2、（2）高级职业经理人已成为大公司经营活动的实际控制人。（3）知识型和服务型工人的数量不断增加，劳动模式也发生了新的变化。
3、在当代资本主义生产关系中，阶级结构发生了新的变化。
4、提倡改良主义的政党对资本主义制度的改革也在资本主义的变化中发挥了重要作用。当代资本主义是第二次世界大战后具有新经济组织和经济结构的发达资本主义。
谁提出了企业管理理论？
马克斯·韦伯是德国社会学家、经济学家和古典管理理论的代表。韦伯对管理理论的贡献主要是提出理想的行政组织体系理论（官僚体系或部门体系）。
费雷德里克·泰勒（Frederick W？Taylor，1856～1915年)。美国著名的管理学家、经济学家和科学管理创始人被后人称为“科学管理之父”，其代表是“科学管理原则”。
管理过程学派又称管理职能学派、管理学派。 事实上，古典管理理论的创始人之一法约尔就是这所学校的创始人。这所学校后来由美国管理学家罗哈德·孔茨等人发扬光大，成为现代管理理论丛林中的主流学校。
成功的管理者名人
1、成功的管理者名人1 一个成功的经理：比尔盖茨 位于西雅图的微软研发中心拥有40多位世界顶级IT精英。这些精英每年都为微软创造了很多财富。该公司还为他们提供了非常好的福利待遇。为了激发员工的创造力，微软给了他们充分的自由。
2、德鲁克：1954年，德鲁克首次提出“管理学”的概念，被西方学界誉为“大师中的大师”！Drucker 在中国，另一个译名是“杜拉克”。
3、比尔盖茨(Bill Gates，1955年10月28日，威廉·亨利·比尔·盖茨三世是美国著名企业家、软件工程师、慈善家和微软公司的董事长。
4、罗恩·派赖斯（Ron price）他是世界级的领导大师。他有35年的高级管理经验，在15个国家的大型跨国企业担任首席执行官。具有敏锐的商业意识和丰富的创新思维，致力于实施全球组织和人才发展战略。
5、新浪前CEOCEO王志东 张朝阳-搜狐首席执行官。丁磊-网易首席执行官。李彦宏-百度，中文搜索老板。史玉柱-巨人老板归来，征途网取得了前所未有的成功。马云-阿里巴巴首席执行官。陈天桥-盛大网络首席执行官。杨元庆-联想总裁。
6、推出了一系列关于中国管理的培训教材《中国管理》、《中国管理行为》、管理思维《管理思维》、《管理大道》等待作品。
管理者十大角色理论
亨利·明茨伯格发现，管理者扮演了十个角色，可以分为三类：人际角色、信息角色和决策角色。人际角色：代表角色、领导角色和联系人角色。信息角色：监督角色、传播者角色和发言人角色。
亨利。明茨伯格的管理角色分为三类十大角色。人际角色。 名义首脑：象征性首脑；必须履行许多法律和社会性的日常义务。也被称为代表人。特色活动-欢迎访客；签署法律文件。
亨利·明茨伯格的研究发现，管理者扮演了十个角色，可以分为三类：人际角色、信息角色和决策角色。人际角色：代表角色、领导角色和联系人角色。信息角色：监督角色、传播者角色和发言人角色。
亨利明茨伯格研究发现并提出了管理角色理论。他发现经理扮演了十个角色，可以分为三类：人际角色、信息角色和决策角色。人际角色归因于管理者的正式权利。