企业的管理的基本职能有 企业管理者基本职能是指
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企业管理的基本五大职能
企业职能管理包含五项管理职能：计划、组织、人员管理、指导与领导、控制。（一）计划。是为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程。
管理的5大基本职能是：计划、组织、指挥、控制和预测。管理的五项职能最早是在一般行政管理理论中所提出的。
管理的五个职能是计划职能、组织职能、人事职能、领导职能和控制职能。（1）计划职能：是指确定组织未来一个时期要达到的目标和实现目标的途径。（2）组织职能：分类组合、划分部门和授权活动。
五大管理职能是由管理学家法约尔提出，主要是指计划、组织、指挥、协调和控制五大职能。经管教育EMBA、MBA等均对五大管理职能有所介绍。
管理者的基本职能是什么?
1、计划是全部管理职能中最基本的职能，也是实施其他管理职能的条件。（二）组织。为实现管理目标和计划所必需的各种业务活动进行组合分类，把管理每一类业务活动所必需的职权授予主管这类工作的人员，并规定上下左右的协调关系。
2、管理的基本职能是计划、组织、领导和控制。计划职能：要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等等。
3、管理的职能有计划、组织、控制、领导以及创新。计划制定目标并确实为达成这些目标所必需的行动。组织中所有的管理者都必须从事计划活动。
管理的五个基本职能是什么
1、管理的5大基本职能是：计划、组织、指挥、协调。控制。计划。计划是管理的第一步，它涉及制定目标、目标和任务，并规划实现这些目标所需的资源和时间表等。
2、管理的5大基本职能是：计划、组织、指挥、控制和预测。管理的五项职能最早是在一般行政管理理论中所提出的。
3、管理的五个职能是计划职能、组织职能、人事职能、领导职能和控制职能。（1）计划职能：是指确定组织未来一个时期要达到的目标和实现目标的途径。（2）组织职能：分类组合、划分部门和授权活动。
管理的基本职能有哪些?
1、管理的职能是管理过程中各项活动的基本功能，又称管理的要素，是管理原则、管理方法的具体体现。一般将管理职能分为五项：计划、组织、人员管理、指导与领导、控制。（一）计划。
2、法约尔的管理基本职能 五大管理职能是由管理学家法约尔提出，主要是指计划、组织、指挥、协调和控制五大职能，经管教育EMBA、MBA等均对五大管理职能有所介绍。
3、管理的基本职能通常被认为包括四方面：规划、组织、领导和控制。规划：包括确定组织的使命、愿景、目标和策略，以及为实现这些目标所需的资源和行动计划。规划的目的是明确组织的长期和短期方向。
4、管理的基本职能：决策、计划、组织、人员管理、指导与领导、控制、创新。决策 决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。简单地说决策就是定夺、决断和选择。
5、管理的职能包括决策、计划、组织、人员管理、指导与领导、控制、创新。管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。
6、管理有四大基本职能，分别是计划、组织、领导和控制。